近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开，强调要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。
“冰冻三尺非一日之寒”，要将整治形式主义为基层减负工作做好，必须采取实际行动规避空泛冗长的文件印发，规避“反复开会、层层开会、事事开会”，要尝试“多会合一”工作机制、“一竿子插到底”；要树立务实导向，激励干部担当作为，减掉干部身上无用的包袱、多余的负担，最大化地“腾出”手脚大干务实工作，“腾出”时间大兴调研之风，“腾出”精力大力为民服务，“腾出”空间大胆创新创业，以求真务实之盾抵御形式主义之风。
落实基层减负，警惕“以形治形”。一层一层的上级督导，五花八门的考核指标，让基层干部们望而生畏，却又迫于层层压力不得不干。最隐秘、最沉重、最难根治的形式主义，莫过于以形式主义整治形式主义。摆脱形式主义，为基层干部减负，重点是整顿工作作风，而改进作风的关键在领导干部，要求广大领导干部必须要做到求真务实，狠抓作风建设，扎实树立担当作为的实干导向，坚决破除形式主义的“潜规则”，不要钻相关规定的空子，找借口用形式主义破除形式主义。
落实基层减负，需提升基层调研质量。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层减负，基层干部是当事人，是最了解负担重重在哪儿、形式主义问题发生在哪儿的人。我们推动基层减负，既要自上而下，也要自下而上。上级部门在检查考核时，应该放下架子，扑下身子，沉到一线，摸实情、听真话，少看虚功，多看成效。只有检查考核科学、合理、适度，本身减负，才能对基层减负形成积极引导。同样的，基层干部也要围绕当地实际，多做解决问题的“泥腿子”，少做办公室里的“笔杆子”。对不合理、不科学的考核指标提出相应的修改意见。这样减负才能找准问题关键，才能符合实际，才能减到点子上。
基层干部也要有定力、敢担当，以群众意见为“度量衡”，坚守基层干事创业“主战场”，坚持从“实”出发，树立正确政绩观，克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，把“对上”负责与“对下”负责统一起来，严防“装样子”“花架子”的功利行为。在当下大兴调查研究之风之际，理应让基层干部真正从“无用功”中解脱出来，推开门、迈开腿，到群众中去，到解决实际问题的现场中去，用真抓实干真正让群众得到实惠。
形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，必须坚持问题导向，聚焦关键处精准发力，久久为功、革除积弊，激发广大基层干部担当作为的劲头和活力。
