我是丹仙仔，我是要成为站在产品顶端的那个男人。
前期美好的实习经历让我不断有机会尝试新事物，我从未想过我会选择离开。
那是这样一个故事：之前对于所谓的春招秋招只是一个懵懂的概念，大概只知道时间线甚至还搞错了概念：原以为22届最早的校招会是在今年秋招再是来年的春招，可当我尝试去了解之后，发现我错了。。。22届最早是今年2、3月份春招！而且互联网大厂甚至会更早，还有提前批的概念，不妨我摘自某公众号的小调侃：准备冲刺九十月秋招的，才刚刚到第一层；蹲守七八月提前批的，属于第二层；三四月应聘暑期实习生的，冲到了第四层；而隐藏的秋招大佬，已经在一二月的暑期实习生提前批中，站在了大气层。
而我了解到这个消息时正是两三月份，这我不能不慌么，于是下定了决定，想要投一手互联网大厂，定下了以网易、字节、阿里为中心，向四周被动扩散的战略。
起步的第一步是完善自己的简历，虽然补充了在每刻实习经历，但是能想象我当时的简历有四页。不过起初我不知道这样的简历是不过关的，我还是去投递了，最先投递的是字节，因为有身边同学的内推，果断上手，从简历投递到简历评估很快，两三天，从简历评估过了的那一刻，我瞬间紧张起来了，我知道后面即将要到来的是面试，而我对面试毫无准备
接下来是提前准备面试的艰辛岁月，我在牛客、小红书、知乎、公众号不断吸收各类产品经历面试的经验，从自我介绍-简历深挖-产品思维/逻辑问题的考察-提问环节，我都做了一个快3w字符的整理稿件，当然在刚开始整理的时候，不会有这么清晰的思路，也是一个不断迭代优化的流程～
当我梳理完面试稿件2.0，正兴致勃勃等待面试的过程中，字节发来了笔试邀请，我又懵了，怎么还有笔试的撒，擦，再难顶也只能迎头而上了，我又花时间去研究大厂的产品笔试，基本上阿里或者字节的笔试都是以行测题为主外加性格测试，所以我用三天时间刷了北森系统的行测题，做了这些准备后，完成了后来所有的笔试，基本一招鲜，不过没遇上某些厂的产品主观题
在准备字节笔试的同时，也同时投递了阿里、网易等一些，接下来是我对产品面试的一些复盘，我不会把每个问题都记录下来分享，因为很多事围绕我的经历所展开的，而每人的经历是不一样的，我会抽象一些框架分享，并且特此说明，我没有经历过群面～在这方面实在菜的很，所以以下都是单面分享
1.所有面试开始会有一个自我介绍的环节，我觉得这不是一个死流程，面试官之所以会提无非是想有一个快速了解你的机会，而对于面试者来说也是一个展示自己的机会，所以一定要提前准备好自我介绍的稿子，重点强调自己的优势
2.第二块会是面试官针对简历上的实习经历的提问：会重点考察你为什么要做xx事以及完成xx事的结果，而面试者都大多侧重自己做了什么，没有过多思考这件事背后的原因以及所做事的价值，所以如果没有这些的复盘梳理，在面试的时候很多会被问懵。很多大佬都会推荐用star法则去阐述项目，我也因此不断打磨自己的经历，用star法则梳理出来，这是狠赞的！
第三块会是一些开放题，目前我只在腾讯二面的时候被问过，这些题会有产品思维题：比如问如何设计一个儿童学习app或者如何给盲人描述黄色，考察的是产品方法论；还有一些费米问题：比如问你杭州有多少辆出租车，考察的是问题拆解能力以及逻辑思考能力；其实我刚开始接触到会有这些考题，我心态是崩溃的，其实我现在也不一定答的好，不过面试官的目的是考察你是否有一定的产品方法论、产品体系，我也路上
第四块称职的面试官一定有一个提问环节，我一般会问业务上的一些问题，其次是谦虚询问面试官我可以提高的地方，因为每一次面试都是一次经验，从不同的面试官一定能获得不同的收获，最好每一场面试后后最好复盘，这一点我也惭愧，没有能做到，但其实真的很有用。
整个春招也经历了十几场面试，从最初的阿里到腾讯、快手、京东、万科，也是面的心累。我不像其他大佬一样喜欢面霸，收割offer，可能我也没这个实力哈哈哈，接下来一块可以单独介绍阿里巴巴的投递流程
起初了解到阿里开始校招是公众号上的预热，而投递的第一步是找到内推人，但是我思来想去也没有阿里认识的同学，所以最快的方式实在牛客、知乎上寻找，而这一番寻找，让我困惑了，因为好多上面说提前批！
什么是提前批，是指投递简历不会进入校招系统的投递，会直接投递到部门，可以一次性投多个部门，相反如果不走提前批，那就是要把简历投到阿里的校招系统，且只有一个部门的机会（当时规则没更新前，现在是三个部门），所以我理解的是那个时候可以一次性投好多好多的部门，但是好不容易消化了这些后，又出现了差错，那就是内推系统提前开通了，提前批要提前结束，投递的人只能选一个内推部门，这对当时的我还是有一点打击的。。毕竟只有一次机会选哪个bu实在太难了，好在业务平台答应我们仍会有提前批的面试，所以我也毫不犹豫的接受一面，一面官对我很好，在成功一面后，我果断选择接受业务平台的内推，填写录入系统的基本信息，火速完成了测评，三天之后，我完成了二面，二面之后第一天我偷偷询问了结果，说是业务面通过，今年阿里简化了以往的招聘流程，面试轮会减少交叉面，不过这个好像看部门，反正我木有交叉面惹，煎熬等待了数天后，打听着各种小道消息，什么时候会有hr联系，终于四五天后hrg来面试了，面试了一个多小时，从业务问到价值观问到个人，说我是第一个hrg面试的哈哈哈，所以面完后又是漫长数天的等待（本人最烦无效的等待惹），终于某周三收到意向书后，到前些天的体检，再到收到正式offer，以及最终的入职。
这就是我的春招～阿里上岸，还是那个理念，无需模仿，你才是你，而我只是你旁边的风景
