持续学习能力
持续学习（Continuous Learning）已成为当下职场必备技能之一，尤其是当那些比我牛、比我忙的人都在学，我怎敢怎能不学！MBA深造、短期游学、线下培训、线上知识/内容付费，异常火爆。买了很多书，花了很多钱，订阅了很多课程，但往往是占了空间瘦了荷包。
学，既是态度，也是习惯，更是行动。不管是知识型学习还是实践型学习，都要清楚自己为什么学，学什么，怎么学。当然，厘清行为背后的科学与心理学机制，掌握一些方法技巧有益于培养持续学习的能力，提高学习的效率。
并不是说，这份清单上就有所有的方法技巧，它只是从另一个维度，提供了一种改变的可能，这或许就是它全部的意义所在。
1《如何学习》
本尼迪克特•凯里（Benedict Carey）
《如何学习》汇集了神经科学和认知心理学数十年的科研成果，在了解大脑如何获取知识及记忆规律的基础上，借由10个关键问题提炼出10种颠覆常识的学习方法，提升学习效率。
2《绝佳提问:探询改变商业与生活》
沃伦·贝格尔 (Warren Berger)
在我们多年的学习经验里，我们多以寻找答案为目的，但作者提供了另一种思维，不仅仅止步于答案，而是通过一个又一个美丽的问题，发现另一种可能。保持好奇心、提问的能力，不断验证执行，正是持续学习的关键所在。
3《拖延心理学》
简·博克(Jane B.Burka) ；莱诺拉·袁(Lenora M.Yuen)
很多“充电”计划，都毁于自己的拖延症，所以在“持续学习计划”付诸实践的过程中，还要与拖延症斗智斗勇。从根本上说，拖延症是一个复杂的心理问题。本书通过鉴别和检查那些我们将事情推掉的背后原因，即对失败、成功、控制、疏远和依附的恐惧，以及我们的时间概念问题和大脑的神经学因素，为我们提供了达成目标、管理时间、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题
4《习惯的力量》
查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg)
每天的活动中，超过40%是习惯的产物，而不是自己主动的决定。对于我们迫切想要摈弃的习惯，如拖延，我们得先了解属于自己的“习惯回路”，攻之破之，养成新习惯，如“持续学习”。而当新习惯养成后，我们的大脑也就进入省力模式，也就不会觉得那么累了。
5《思维导图》
东尼·博赞 （Tony Buzan）
思维导图书目颇丰，这里就简单粗暴地选择了其鼻祖之作。 它既是一个思维工具，也是学习工具和管理工具；书中的思维导图方法将放射性思维和开拓性笔记技巧结合在一起，将众多的知识和想法连接起来。知识既需要输入，更需要输出，而思维导图恰是支撑这两种模式的有效工具之一。
