为了激励老师们在校办公，校长从小学延时服务的钱里面抽出来一部分给了中学，每个年级组每月给6000元。
我们年级一共有17位教师。开始我们想按课时分给每一位老师，校长知道后，不愿意。
他给出的意见是让老师们每节课都签到，这样才能保证老师们大部分时间呆在办公室里办公。
这几年，我们学校的老师趋向年轻化。有一部分年轻教师，家住在县城，他们什么也不在乎。
上完自己的课后，他们就回家了。根本不在学校办公，教学成绩、签到等的量化分也不要。校长对他们无可奈何。
他想用这一点钱来吸引年轻教师的心。我想，这也根本不可行。我算了算，把这些钱平均分给每个老师，每月也就300多块钱。
你想啊，谁会为了这300多块钱把自己牢牢的拴在学校呢！一点自由都没有了。
只是苦了抓年级的我和另一个同事了。为了让年级的老师签到，我们必须从早到晚都得呆在办公室，这样除了上课，我们自己也没有一点自由支配的时间了。
校长的初衷毕竟是好的，尽管有些烦恼，我还是希望一切如校长愿。
