女人产后带着一身尚未减下去的肥肉重回职场，是一件很坚强的事情。选啥岗位不重要，重要是要有发展潜力，不要只为了照顾宝宝，只关注轻松。
小唐和她老公吵架了，场面非常平静，但是吵得无力至极。起因很简单，小唐让他老公提醒一同前去办事的亲戚C带上证件，她老公让她自己提醒，小唐心想你都跟C一起去了，见面一句话的事儿，而且小唐也在微信里提醒过C了，再提醒有点怀疑别人智商的嫌疑，就说让她老公自己提醒，之后小唐就没关注了。谁知道上班上到一半，打电话让小唐去亲戚家帮他拍证件照。小唐真的是急死了，马上就要开会了，领导都要参加的，可他们那边也不能等，小唐只能在领导满脸的不高兴中，说自己身体不舒服，需要外出买点药。那一刻真的是着急得胃抽抽
急急忙忙，搞完这些事情，小唐就去忙自己的了，最近工作压力比较大，晚上加班到10点回到家以后洗漱了一下就躺下了。过一会儿她老公回来了，一回来就开始劈头盖脸的说，你能不能顶点事，帮我分担点，言语之间满是嫌弃。小唐什么也不想说，自己也很累，就早回几分钟家而已
其实这哪里就这件事没处理好了，小唐想到了平时很多场景，我很累，你去洗碗吧。我很累，你去拖地吧。我很累，你去晾晒衣服吧。本质的逻辑都是我很累，我工作很辛苦，房贷主要是我还的，这些小事你就自己处理了吧，别来麻烦我。
小唐想到了自己的同学D，她的老公和自己老公同样的一个行业，也是经常加班到晚上12点，可是家里的小事还是要管管的。为啥别人不说累，让D自己全管呢，因为D工资比较高，有时甚至超过了她老公。小唐这里就不一样了，自己差不多跟老公一样辛苦，但是自己的薪水与老公相差很大
这么低的薪水，难道就真的是小唐不行吗，其实也还好，小唐是211本科毕业的，还是双学位。落在今天这个尴尬的局面，也是产后重回职场选择的第一份工作的性质太过打杂，没有什么技术含量，唯一的就是轻松，时间宽裕。加上这两年一直在照顾娃，主要自己也松懈了，没有很好的去提升自己，职场竞争力太弱。话说当初小唐也是有其他offer可以选的，入场的工资就比现在高，就是比较辛苦，老公说娃还小，老妈也刚从老家过来，不熟悉环境，你多照顾一下家里吧，找个轻松点的得了，不指望你带来多大的收入
言犹在耳，只是现在已经成为攻击她的武器了。这件事情，我认为小唐也有错，作为一个运营，确实要把控每一个细节，多跟亲戚确认一遍，推动项目正常往前进行。另外她自己也没有塑造自己的职场竞争力，抓紧时间多学点东西，或者就回到自己以前的电商行业。当时她在选的时候，行业很重要，电商行业也有其他轻松的可以选
