大学干部，新名牌
哈，还有十几天就要步入大学这个象牙塔了，既兴奋又有一些紧张，进入大学的首要事情除了学习当然就是寻找一切可以锻炼自己能力的机会，当然，现在学生干部就是一个好机会，可以锻炼自己的管理能力，与人交流沟通，交友能力，还可以培养一些硬实力，比如表格的填写，信息的调查，ppt的设计，写文章等等。这对于我来说当然是千载难逢的好机会，因为想让自己的大学生活缤纷多彩起来，更好的衔接社会。
当然大学的干部与中学的干部是不一样的，比起中学干部评选依据老师的喜好，学生的成绩，大学干部评选依据学生的能力：表达，书写，组织，交流，学习等多方面来进行，显得更加多维度，也更具有说服力。当然，大学的学习成绩也很重要，作为干部更是要带好头，把握好学习与班级管理之间的动态平衡，正如聂老师讲到的：学习与班级管理是两美娇妻，一定得雨露均沾。
* 大学与中学干部的工作有着许多共同点与不同点。
共同点：
大学与中学干部一样，主要任务都是帮助老师对班级进行管理，帮助同学们的学习与生活，组织班级活动，例如班会课，团建，学习阶段性总结会之类，帮助老师对同学信息打了解，保持老师与同学们之间的良好关系，亦师亦友，解答同学的疑问等等。
不同点：
但是，大学干部比中学干部管理的方面更加繁琐，更加考验硬实力，对各种各样的软件，电子设备的灵活运用，更加锻炼学生的能力，更加衔接社会，为班级揽住更多的资源，为了自荐学生干部，在网上查了许多资料，表格填到大半夜，一个一个给同学打电话，拒绝，拖延是常态，组织团建，费用，计划，场地，同学们的体验感等等方面都需要考虑，安排，严峻程度是中学干部能够比拟的。
怎样不断提升干部素质？
大学干部大部分都是自荐的，本质上是为了自身长远的发展，培养自己能力，主动学习目的强，每周组织干部一周收获总结会议，在会议上，干部们可以畅所欲言，总结上周处理事务，收获，感想，不足，下周计划，还有什么管理，硬实力培养的干货分享。达到学生干部资源共享话，不断的学习其他干部的长处，总结自己的失误，并将其改正。自我进步就是不断的找出问题，改正错误，学习发展长处，补足短处的过程。
如果我是学生干部，学习与工作两新娇妻的雨露均沾：
作为学生，得好好学习，
作为干部，工作得认真，
两者都是我大学生活重要的任务，达到动态平衡就得有良好的时间管理习惯，该学习的是，就抓紧时间，将效率最大化，上课认真听，下课认真总结思考，将知识内化，每天做好预习，复习。工作当然也是要高效，短时间，高收益，平时要积极建立自己的模式思维，讲究一回生二回熟，熟能生巧，把握自己的工作模式，在做上一步的时候就惯性地思考好下一步做什么，自然工作做好了，空闲时间也有。我从来都不是死读书的人，讲究“快，准，狠”，有自己的时间，提升自己，这样就达到了良性循环。
想要工作做得走，广结好朋友少不了。
做为一个热情如火的重庆妹子，喜欢交朋友，喜欢热情待人，把握调节师生间的关系，以真诚服同学，在关键时刻为同学提供帮助，比如期末考试资料，考点总结，解决同学的问题，一定可以赢得同学们的喜欢，也能更好的完成辅导员交代的任务。
如果有幸获得了学生干部的职位，我定以重庆辣妹的热情对待自己的工作，认真负责，学习工作两不耽误，带领同学们走上“人生巅峰”。
