距离保研系统填报，一切尘埃落定已经过了月余。再回首，似乎松了长长一口气，那些辗转反侧奋笔疾书的日子已经恍如隔世。

然而，大概是我体质特殊，有自虐倾向，刚刚赋闲在家躺尸几日，就觉得太过无趣，想要找点乐子，于是踏上漫漫求职路。折腾来折腾去，最后终是找到了一份合意的实习。在此也将这份经验分享给有需要的人。

个人情况

本科院校：双非，专业计算机审计；

保研院校：北京某211，专业审计专硕；

无任何专业对口实习经验，六级500+，获国家奖学金。

 实习岗：DTT-审计咨询-DA team

大家从我的情况就可以看出，其实我本身的素质实在是不太够看的。双非背景加上没有实习经历简直是Double硬伤，想要逆袭成为四大审计狗其实并不容易。是以在求职之初我并没有只以四大为目标。

所以，阅读本文的杰出大佬们，此篇只为博君一笑；情况相近的胖友们，大家见仁见智有所取舍。

因为网上的四大求职经验贴已经十分充足，所以本篇推送并没有特别强调四大的网申面试过程（题库某宝上多得是），而是围绕我自己一路求职的经验感受来谈。求职之路没有通解，切不可一味模仿。

求职心态

其实我觉得找实习真的和保研十分相似，并且从影响时长分析，研究生一般要读两三年，而实习期一般也就半年，所以经历过保研的人肯定不会对于实习选择太过纠结，毕竟再怎么着，压力也没有保研那么大。

第一个想说的就是不盲从，不要随波逐流，选择没有对与错，只有合适不合适。不必人云亦云，一味追求企业的名气。

大公司有其系统的培训，接触的业务更为优质；小公司能够接触更全面的业务，并且实习生较少，如果同事友善，那你就是团宠忙内，算是各有优劣，只看你更倾向于哪一方了。

第二要有强大的执行力，想投的公司就要立刻投。不要胆怯。如果你之前从来没有过实习经历，并且一直为此劣势黯然神伤，不敢前行，那我要冷静的告诉你，每个人的第一张简历的实习经历都是无，只有你投出了这份简历，才有可能在下次求职时写出有实习经历的简历。另外，实习岗的招收时间比秋招宽松一些，秋招的deadline截止时点是比较严格的，所以不要拖到最后一天再申请，早做准备。

最后想说的是选择。既然是选择，就一定会有所取舍。如果你预期会拿到多家offer，那你就会面对如同9月28号填志愿时对方学校早早就催促你填报的状态，很多企业会要求尽快到岗，过时不候，此时可能下一个心仪的offer还没能确定，或者两家企业水平差不多，总之这道单选题总是会让人苦恼。

如何比较衡量这些企业，每个人心中都有自己的标准，我想说的是，如果决定去这家企业，就要好好干，对自己负责，不要朝三暮四，吃着碗里的，还看顾着后面的面试，这种吃相太难看；如果打算放弃这家企业，就不要在之后的求职中对它念念不忘，如果因为之前的错过而心生遗憾，那就努力争取到更好的机会。

求职亮点

只要是牵扯上做选择的问题，不管保研还是求职，定位都是根基。我一向觉得，你对自己的定位越准确，通过率越高。

很多人执着的“海投”其实反映的是对自己定位的模糊不清。如果你能够清晰的知道自己的优势和劣势，你就能够有针对性的去投递，让自己的优势“亮点”发挥到极致。

比如说，我最大的“亮点”是我的专业是复合专业：同时掌握计算机和财务两方面的知识，那我的劣势就是本科学历不咋样，所以，如果我与985高校的财务生拼会计，与计算机专业的学生拼代码，那我一定被虐的粉粉碎。

所以聪明的做法是，努力把自己包装成计算机里审计最好的那一个，审计里计算机最好的那一个。求职时，找那些和我专业超级对口的职位，比如说IT审计，IT税务，财务数据分析……基本上一申一个准，一面一个过（当然这也要求本科基础知识过硬，提问环节不能出篓子）。

我的专业特点算是个例，据我了解，可能成为“亮点”的还可以是你的语言：日语过了N2的人可以了解一下四大的日语组；你的证书：ACCA多少门或者CISA等等含金量比较高的；你的实习经历：最让面试官放心的就是你曾经在四大有过实习，并且他们一定会围绕这些经历来提问。

这些“亮点”都需要你自己去发掘，去打磨。所以说呀，求职其实是对自己的不断审视还有展现的过程，你对自己越了解，展示起来越轻松。每一次面试的准备其实也是对自己的梳理反思，不论成功还是失败都是一种人生经历，所以即使失败也不必太过沮丧。

我现在仍旧认为，找实习和找保研学校一样，能够站在心仪的位置上是实力与运气的加成，而我的运气值大概是满格的。可是光有运气是没用的，如果你连基础的问题都解决不了，包装得再好看也是徒劳。在技术岗上，提高硬实力才是王道。

我曾笑谈，找工作就和找男女朋友一样，看对了眼才成。不料舍友吐槽：男朋友可以20年没有，工作却不能20年不找，毕竟饭还是要吃的，真真扎心。祝各位都能找到称心合意的实习，还有另一半！