我一心让女儿考个教师算了，有编制，一辈子图个安定安稳。可是女儿誓死不做教师，还拿我一辈子干教师的窝囊状态调侃着：什么“工资低”，“晋级难”，“调工作难”，“找对象难”……
我很恼火，认为她幼稚，心气太高，不知天高地厚。
女儿毕业已经快一年了，一心想在大城市的企业工作，就是不愿当教师。她还说她的同学考上了教师，在乡镇学校上班，现在又要辞职，想去大城市民办中学工作，年薪十几万。
的确，年轻公办教师在小县城或者乡镇工作，一个月只有两千多，心理落差的确大。
前两天，在一次聚会时，听说市里有个民办学校招聘骨干教师，省教学能手年薪30万以上，市教学能手年薪20万以上，工资是公办教师的四五倍，不仅如此，还解决编制，解决孩子上学问题。这的确不错。
当时有个朋友说想去，她年轻才三十多岁，我说我没有那个勇气，如果我再年轻十岁，我也许会辞职去了！而事实上，民办中学的很多老师都是从县城招聘的骨干教师。
民办学校也像一座围城，有的人想进去，有的人想出来。
我的同事就是这样的例子，十几年前他在学校是个中层领导，后来外省有所民办高中高薪聘请他，年薪十万。当时我们公办学校教师的工资只有两千多块钱，他毫不犹豫地去了。一干就是十年，有了房子，车，可是落了一身疾病。到现在又回到公办学校上班了。
不过还是有很多人羡慕他的勇气，起码人家敢于停薪留职，出去趁年轻挣上一大笔钱回来，即使落了疾病也值了。公办学校的老师干到老也是穷光蛋。
也许现在年轻的老师，有许多不满：地方太小，工资不高，想买个房还得爸妈掏钱，亲戚帮扶；论资排辈，没人看得起，学校里苦事难事都找到你；平台太小，难有你施展的机会……好吧！天高任鸟飞，自己决定吧！
理想很丰满，现实很骨感：民办学校并不是慈善机构，它是一个不折不扣的企业，想在它那里领到高工资、实现自我价值，对不起，请拿出你的本事来！请奉献你的全部时间和精力来！
其实现在民办学校里最头疼的事，就是如何长时间留住老师。待遇留人，可是民办学校现在的待遇已经和公办学校差不多了，已经没有优势了；感情留人，可是民办学校分数至上，排名评比就是一把锋利的匕首，伤得人心都在流血啊；事业留人，这更像一句传销语录，更多的人是把教师当作一个养家糊口的职业，事业只是老板赚更多钱的借口。
公办教师有编制，这是个优势。但编制这东西，有时候会让你觉得是个枷锁，束缚了你的身心和才智，但是当你真正失去时，有可能会后悔。
我曾经写过一篇《教育路上，我活的如此尴尬》，网上流传后，有位年轻教师问我该不该早点辞职趁年轻。我问他能吃苦耐劳吗？你做好随时被炒鱿鱼，失业的准备了吗？你能坚持十年二十年吗？如果不能做到，那你也就和我一样做着准备尴尬吧！
曾几何时，我也觉得教师编制是块鸡肋，食之无味，弃之可惜。想去追求更好的发展，可是人就是这样，当你生活稳定了后，你就失去了动力和激情。于是我在一次次犹豫中来到了不惑之年，终于不惑了：就这样吧！可是回头一看，这么多年，主动跳出“编制”这个围城的同仁寥寥无几，而且跳出去的基本上也泯然众人，并没有取得多大的成功。甚至有极端的例子，出去转悠了好几年，最后又考来考去，回到了公办教师岗位。
辞职去民办，意味着放弃编制，意味着从此不再是体制内的人。你有可能会被炒鱿鱼，你有可能会失业，你有可能会被董事们痛骂……这些“有可能”，在你有编制时，几乎是“不可能”。
近年来，有不少原来在民办学校的年轻老师通过考编进入了我们学校，在交流中得知：他们大多是把民办学校当做一个跳板，积累一下工作经验（因为考编有面试，没有一线教学工作经验的人很难考过别人）。
在说到为什么要到公办学校来，一个共同的答案是：累！什么早上5:30到班级整队带跑早操、每天几个固定时间点在校园站岗维持学生吃饭、洗澡等活动、晚上10:30去寝室查岗查好才能回自己宿舍、平均每天上6-7节课等等。稍有不慎就会被扣工资，罚款。
我说那你们工资也高啊，他们说：那都是拿命拼出来的，付出和回报不成比例的，平均每天上6-7节课，一个月给你一万，看起来是比普通公办的老师多，可多付出了多少呢？而且随着国家越来越重视教育，教师的工资也在稳定的水涨船高，打卡虽然只有3000多，但是还有绩效、公积金、目标考核奖等等。权衡一下，还是趁没到35岁，赶紧考到公立来吧。
我咨询了很多在民办学校工作过的教师，大部分都这样感觉：考试前因为焦虑而常常失眠；考试得不好，便担心失业的危机感更如虫子一样啃噬着内心，伤害最深的就是班级成绩没考好，彻夜难眠，遗憾自责，更多的是一种无助的悲哀。嘴上都没有说什么，但是心里像明镜似的，何去何从，早就没有选择余地了，叶落归根，寻得就是内心的踏实和安然。
他们说，在民办学校，无论你有多大能耐，你都得低姿态活着，尤其是面对学校那些大大小小股东的时候，他们虽然不至于因你一言而解聘你，也不会因为你一次成绩不佳而炒了你，但是那种眼色、脸色，总使人感觉低人一等，矮人三分。而回想起自己曾经在公办学校时，那时走路带风，坐拥书城，睥睨王侯，胸无顾忌，口无遮挡，对领导或敬而远之，或亲而昵之，那时才真正能感觉到“革命工作无高低贵贱之分，只是分工不同”的意味！
不过有的民办学校还是很人性化，工资待遇高，教师压力不是太大，环境好。还缴纳五险一金，解决养老，子女教育问题等等。
想去大城市民办学校的想法，无非是这几个原因：
一是自己还年轻，有才华有野心，不愿在小县城碌碌一生，想到外面去闯闯；二是大城市民办学校工资待遇更高，想多挣点钱，甚至想在那里安家；三是家庭原因，比如另一半在市里，孩子教育问题，想一家人团聚在一块。
如果是第一种原因，年轻没有什么不可以，机会多多，可以一试；如果是第二种原因，需要好好考虑，有的地区民办学校的付出和收入比，已经不如公办学校了；如果是第三种原因，那没什么好说的，为了家庭和谐团圆，一切都是值得的。
身边有位教师辞职就是因为丈夫在深圳工作，想去那边一块发展，这倒是很支持她的做法的。
我个人建议如果没有特殊原因，不要轻易辞去公职，国办职位带给你的是稳定。一定要考虑好，私立不稳定，压力大，随时有换工作风险，如确实想好了，就果断决定，义无反顾走下去，人生没有太多时间等待，能谋善断说的就是这个道理。一旦决定，就大胆前行。
关于辞职与不辞职，选择适合自己的才是最重要的。
我是没得选择了，老了，认命吧！心态一定要好。别人辞职了一切都发展的比较好，让你非常羡慕，但是轮到自己未必会一帆风顺。我觉得结合自身的条件考虑，应该慎重决定，不能盲目跟风。
