今天的写作主题是豆瓣发起其中一个话题”你如何看待当下的“努力工作”文化？”
豆瓣给予这个话题这样的介绍： “努力工作”是我们从小到大从长辈那里得到的教导。从近代以来的经济增长史看，努力工作与高储蓄率一样，是一个国家能实现经济增长的普遍条件，是个人实现各种愿望的经济基础。但文化是流变的。西方世界的高储蓄率、努力工作已经成为过去的文化，而在日本，自20世纪90年代经济增长停滞后，努力工作在丧失正当性。
“努力工作文化”这个话题貌似已经盛行很久了，从各式各样的“心灵鸡汤”到“996”工作模式，社会给予现在年轻人营造了各种“努力工作”的必要性和急迫性，中国自古以来的优良品质就是勤劳，这种品质深深的扎根于父辈们的心中进而来影响我们，但是就像豆瓣介绍的那样，文化是流变的，父辈们在那个年代所承袭的优良品质已非我们今日面对的“努力工作”；那时没有这样的阶级差距及日渐的固化，没有如此激烈的社会竞争，没有如此多的生活压力；
看到这个话题，其实脑中一直有非常多纷杂的想法，只是一直没有去梳理他，正好趁着这个时间将想法一一梳理，仅仅个人意见：
1. 首先需要明确的是“努力”本身并没有错，努力工作你将一直从中受益，虽然有时得到达不到预期，但是至少有所得，如果你不努力工作，你什么都不会得到。除非自身有那种优厚的实力背景家庭支撑着。
2. 怎样去定义努力？相信这个问题我们也都接受过灵魂拷问，努力是不是也要分“量”的努力和“质”的努力，“量”的努力是指仅仅时间上和身体上的付出，“质”的努力是带来工作质量提升和个人价值的提升，如果仅仅是“量”的努力应该算“努力”么，也许我们会说谁都希望能有质的努力，但是现实是残酷的，所以才有了量的“996”。但是我们还是要说提到“努力”这个词，本身给我们的印象趋势就是上升趋势，如果在“量”的同时不能提升“质”，怎么努力，人生依旧是一道地平线，那这时候我们努力的意义和方向又在哪里呢？
3. 现在社会有一种“病态”，之前我们提到“996”，有赞成之，有反对之；这个问题其实是社会发展程度&企业管理和文化的问题，也许有不得不面对的无奈，但不应该去把这个问题合理化，更不应该打着梦想的幌子去裹挟现代人，“努力文化”需要健康良性的环境，我们也需要健康的身体和可自由自配时间。
4. 现实通常是不由得我们去选择“享受生活”还是“努力工作”，对大多数人来说，这不是个选择题，我们面对现在的社会除了努力别无选择，现在社会竞争激烈，我们在这样的社会洪流中被催着前进，安全感通常是通过努力来获得。自古以来除了勤劳的优良品质，还有“吃的苦中苦，方为人上人”，相信很多人都有被家长和老师冠以这样的思想，强调比别人努力和优秀，多于成为更好的自己；而且现在阶级越来越固化，在急速变革和发展的大环境下，更多的人想通过努力获得机会，实现跨阶级。
5. 豆瓣的介绍里说到，文化是流变的，处于高度发达的国家，努力工作已经成为过去的文化，例如地中海人们每天早早下班来到海边酒吧来杯酒谈谈天的高幸福感人生，他们不追求努力文化，他们享受生活，如果他们面对我们的节奏，应该是很崩溃的；
只能说谁都想有高幸福感的人生，去享受生活，但是我们是发展中国家，有我们不得不面对的社会现状，“努力文化”本身没有错，而且相信努力也会给我们带来好的成就感和价值体现，但是我们是不是也要在努力的同时装有几点：
1. 尽力而为，量力而行
2. 内心的安宁不是从他人身上获取
3. 适当接受平庸
