每天通过笔记的形式，倒逼自己输出并且有所进步
01
今天来到公司换了新的位置，然后被要求一起开部门的周例会，紧接着就被分配了需要完成的测试任务，懵懵懂懂的测试就开始了。不知道测试的标准是什么？被告知根据经验，顿时有种无法言说的尴尬，可即便如此，还是硬着头皮开始干活了，现在的测试完全是黑盒，或许是我有些着急，于是不断的提醒自己慢慢来，肯定需要有一段时间来适应。
晚上7点左右的时候，被叫去一起开了来公司之后，第一次集体的项目会议。看起来项目的负责人都蛮年轻化的，公司的氛围看起来是比较的友好，并且节奏非常的快，还有就是以结果为导向的。在一个小的集体中，你做的事情，很清楚的就可以被量化，有没有成绩很容易被周围的人看见并且做出衡量与判断。
直观的感受： 小公司迭代以及应对问题的速度非常的快，并且团队的人员都非常愿意去接受以及接触新的东西，大家时不时的飘出来一大推英文的简写，对于我这个外来者，真的是理解起来有些困难，不过，看起来还蛮高大上的。
心理的落差： 大公司有着比较清晰的角色定义，清晰明确的需求文档，还有一套成熟地进行公司管理的流程，看起来真的是太闲了，闲到有大把的时间在挥霍。
瞬间的想法： 以前看得到的周例会的时候，脱不花娘娘一直在强调，他们现在一个人的产出就相当于很多大公司里面几十个人团队整体的产能。当时我半信半疑，现在感觉深有体会。看到了很多我没有接触到的技术，还有很多现在流行的名词，都被大家到处的使用。在这里似乎没有人告诉你应该做到什么程序，应该是你想办法尽可能的做到一种程度，一种让大家都信服的程度。我不知道我能做成什么样子，反正我觉得是挺刺激的，不会的时候，你就要想办法赶紧的去问，反正到现在也满忐忑的。
02
看得见的未来里，测试团队肯定会再次迎来一批新人，公司业务、产品线发展的非常快，自然会有很多事情需要去做。还没有彻底的上手，已经感受到了压力，无论外界如何的变化，真的希望自己能够保持自己的节奏，不受外界的影响，稳步向前。
书本上看到的，朋友圈看到的，老师教的，身边的牛人告诉你的。真的，所有的这些，你以为你知道了，你以为你了解了，你以为你可以知行合一了，所有的这些，真的只是你以为。想要检验你真的了解一件事情，面对困难的真实反映是如何的？你只需要去经历，自然可以清晰的知道自己分量，并且知道自己抗挫折的能力如何？
我想我还需要不断的锤炼，不断地接触新东西，不断的训练自己抗风险，抗挫折的能力。
03
我们的 leader 还在测试明天，需要上线的东西。人都是需要通过真正参与到一线的工作中，才能真正的感受到一线亟待解决问题。这种感觉是我之前的工作中没有的，我们的领导主要就负责一些管理的工作，没有实际的参与到开发或者是测试的过程中去，而在那样的环境下，我们真的很少能感受到那些来自一线真实、真正的氛围。
一天下来，反正内心有着各种的新感觉，新的感受。向高阳老师说的那样，在新的环境中，首先要学习新的规矩，这种陌生的新感觉，时隔3年后再一次体会到了，无论如何，加油！
