这本书汇集诸多职场和个人成长领域的大咖的经验,从个人学习、自我管理、习惯养成、技能管理、思维方式等方面,为职场新人提供了有效的方法。
其中里面的有些观点直接刷新了我的认知,每次拜读古典老师的书总是能让我纠正一些错误的观念。
下面我就来分享在书中给我最大的三个感触吧:
跟着自己的原则做选择
每天你都会在生活的琐碎里做各种各样的选择,面对这些选择你又如何选?这让我想起了稻盛和夫,他面对问题,在做决断的时候,他所参考的准则就是是否符合人道,他心存善念,带着利他的心理去面对解决问题,然后做出选择。
每个人都有每个人的原则,按照自己的原则去选择,不要受限制于他人。最后要知道的是,你的每个选择最后堆砌出了你的人生。
学会下班时培养梦想,上班时练习梦想
这是对我触动最大的点,也是我一直寻找的对待工作态度的一个心理疗法。因为我一直认为工作的8小时是给了别人,然后就没有全身心的投入,总是带着应付式的心理,这让我感觉很不好,没有认同感。一下班还有事情找我,我的心理排斥相当大,然后负面情绪就上来了。
经过古典老师的 点化:在下班时培养梦想,在工作中练习梦想——这会让技能发展更快。更重要的是,这个方式可以让未来的梦想和现在的工作连接起来,形成正循环。上下班分离的策略会让上班、下班都痛苦,而最好的方式是整合两者——让新的能力汇入老的工作中,获得新收益,最后强化新方向——让下班4小时的改变,一步步蔓延到你上班的8小时中去,乃至发展成整体的改变。
改变了我之前的错误认知后,我就该知道后面的自己要保持什么心态动力,从而指导行动。
比“自由职业者”更酷的是“自由职业态”
待业找工作的不顺利,让我对自由职业这样的生活方式状态感到憧憬,只是碍于没有这个能力,所以也只是作为一个目标去奋斗。当我看到书中关于这个话题的解释时,我又再次触动。我知道自由职业者也会面临着一些困境压力,但我毕竟没有经历,只是无痛不痒的明白有这事而已。但当把它拿出来讨论的时候,我就怀疑我自己以后能否接受。
文中的观点很好,自由职业的核心是职业,而不是自由。如果自由职业本身作为一种职业,那么这种职业最大的特征是:你一个人走通了专业能力出售的全部产品链——专业能力封装、定价、宣传、销售、升级、财务保障……自由职业是一个人的创业。说到底,让你不自由的,不是打卡,不是老板,不是你不够专业,而是你缺少能力。
自由职业的自由,不是辞职的自由,而是选择的自由。这个选择背后,是能力的自由。有了这些能力的人,成为某种超级个体,在公司里、公司外都挺自由的。
为了这个自由,我要努力锻炼自己各方面的能力。
最后希望自己也希望你如这本书的标题一样,成为你想看到的改变。