感悟:很多时候我们都会有很丰满的理想,可总是会被现实所打败,所以我们更多的时候作为一个管理者更多的就是要面对业绩,因为这是最现实的,我们只有为我们的老板创造出更好的业绩才会有收获例如我们的业绩考核和提成,如果我们只想着我们的苦劳却没有注重苦劳后的效果,那么我们本身就失去了创造的意义,我们的老板还需要按时支付我们每月的底薪。所以我们要想拥有更多的价值,那么就需要我们创造出更多的价值。
5.24面向业绩
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