书中提出了一种不用进行问卷调查的统计方法，便是去找被调查对象公开发表过的一些演论，文章，演讲等。
采用这种方法，可以去对历史上的人物的心理做分析。
乐观与悲观不仅仅是个人的风格，团队也存在这种风格。
乐观风格的个人或团队，在碰到压力时会表现得更好，他们不惧怕挑战。
悲观者在失败一次后，下一次的成绩会变得更糟糕。
因此在接力赛中，如果一名队员即使能力强，如果他刚在个人赛中失败了，应该把他从即将开始的接力赛中替换掉。
这么看，皇马是一支乐观风格的球队，他们在刚刚和曼城的欧冠比赛中，总能在对方进球后，还能回进，即使对方两次领先两球以上，他们都能够不放弃，最终在客场以3：4输球，但把悬念留到了主场，现在大家反倒更看好黄马晋级了。而且在前几年，这支球队总是能够凭借齐达内的“玄学”赢球。其实他们靠的不是玄学，靠的是不到最后秒的这种坚持，这种乐观心态。
书中还讲了关于总统选举的预测。民众喜欢乐观的领袖。乐观的领袖带给大家希望。
所以领袖必须表现得信念坚定，执着，勇往直前。也因此，一个团队负责人时不时的给大家鼓鼓劲，也十分重要了。
