昨天是我最后一一天在招聘岗位的实习工作，其实怎么说呢，接近两个月的招聘之旅真的过得很快，但是在这期间发生的事情有时候真的自己都不能理解，会在想是我自己的问题吗？还是候选人的问题？亦或是用人部门的问题？
思绪太多，以至于有时候我会怀疑难道是我的问题吗？怎么可以遇到酱紫让我出乎意料的情况呢QAQ
在这两个月中，没错我被两个接受Offer之后在入职的前一两天直接给放鸽子了，最近的一次还是在昨天，怎么说呢，我觉得如果自己还没想清楚的话，真的不要轻易接受Offer,因为这不仅会让公司白白损失招聘人的时间，而且也会浪费安排你面试的时间，会让人觉得自己做了无用功，这是最难过的。但是作为一个负责招聘工作人员，其实有时候遇到这种事情，你又不能直接说候选人的不是，因为你的发言代表着公司，所以也只是在私底下悄咪咪的吐槽几句，祈祷自己再也不要遇到这样的候选人。
但是在实习的这段经历中，其实自己真的学会了很多，也接触了很多形形色色的候选人，有一些候选人真的是很好很好，不像有一些候选人不来面试也不说一声，发信息不回，打电话不接，有时候遇到这种的怎么说呢，我觉得在以后的求职生涯中，不来面试其实也没事，往往打电话问你会不会来面试的是因为想确定一下你是否会真的来，不来的话告知一声，让面试官可以调整自己的工作，毕竟面试官不是只有面试这一项工作，帮您打印的简历的人也可以不用打印，这样不是更好吗？这是我始终没想明白爽约的人不提前说一声的原因了。
而偶尔的接受其他候选人的背调情况，其实我觉得岗位和工作环境的不同，沟通的方式真的会很不一样，就像是你去问一个在车间工作的上级了解手下工作人的情况，不难说，有一些上级其实是很不耐烦的，可能是工作的原因容不得耽误半点时间吧，但所幸，在这段经历中，遇到的都是值得我敬佩，学习，看齐的前辈，相信在以后的工作或者生活中，我都会感谢这段经历带给我的感悟！
8月份的我即将开始挑战另一个岗位的工作，希望8月能带给我好运，身边的人也要好好的，大家一起加油，fighting！
我的实习未完待续~
