今天，跟随着近三年进局的大学生，旁听了一堂《金字塔原理》课，重新温习了一遍思维结构化的重要性和构建方法。
在现如今快节奏的工作节奏中，结构化的思维模式确实是在职场中需要具备的基本能力。
从工作角度上来说：工作小结、年终总结，工作汇报或者宣传报道、写公文、通知等等。你的思路清晰，别人才能看得明白。
从内训师角度来说：课件制作、现场授课、学员点评等等，你的观点明确，别人才能听得下去。
那么如果做到思维模式结构化呢？有意识的进行训练必不可少。
老师今天有个内容我印象很深刻，要做有良心的主题。可能这段时间搞材料比较多，这个内容点很快吸引了我。回想之前收到每个同事的分片材料，每页PPT内容都很丰富，填得满满当当，但却很少有同事会将自己每页PPT的核心观点去提炼出来，变成一个主题（这还是很考验功夫的）。按照老师的说法，这些都是没有“良心”的主题。
每页PPT的信息量如此之大，需要细细的研读，思考后才能自己脑补出每一页想要表达的中心思想（经常被我想歪了），那么这个PPT看起来是巨辛苦的。就好像我这个外行人来汇总内行人的PPT，看得想哭。
我觉得好的PPT要做到，外行人看热闹（主题），内行人看门道（内容和细节），各取所需但都能看得懂，这就是一个好的PPT。
以后自己写材料，一定要加强自我训练，一方面自上而下让自己的内容不散乱，围绕中心思想写；另一方面自下而上，训练自己提炼主题的能力。如果汇总别人的材料，也试着去提炼一下别人的中心思想。（不要紧，如果想歪了有领导把关！）
