演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
演讲看似简单却很有讲究，并不是所有人都可以胜任这个任务，但是在工作中或多或少都会出现需要演讲的情况，特别是项目经理、销售、技术售前这样的职业，小到工作汇报、年终总结，大到技术培训、项目讲标，你可以把演讲看成一种与生俱来的能力，但是它也可以成为一种后天培养的能力。本文就来为大家分享一些提高演讲能力的方法，使演讲成功的方法。
在分享方法前先来了解一下演讲中常见的问题：
常见问题
1. 紧张问题
紧张是演讲中最最常见的问题，这种问题调节不好，在讲演现场就会出现声音颤抖、结巴、讲不下去、“恩”“啊”口头语出现等情况。
2.语速问题
演讲过程中，很多人控制不好语速，有的过快有的过慢，语速过快会让听者感到疲惫，跟不上思路；语速过慢会让听者产生困意，走神现象居多。
3.气场问题
演讲过程中，很多人会因为声音、台风等给人一种气场不足的感觉，所以一定要相信自身的专业性，提升自信度。
4.语调问题
演讲过程中，很多人会出现声音过小、语调呆板、无情绪、无抑扬顿挫的情况，这种情况会令你演讲的内容大打折扣。
5.互动问题
演讲过程中，一定要与听众有一定程度上的交流，语言或是眼神，很多人会出现自顾自说，只讲不问的情况。
6.内容问题
演讲过程中，很多人会照本宣读，一字不漏的读出片子上的内容，无自己的见解或延伸，使听众失去听下去的意愿。
7.反应问题
演讲过程中，被打断提问的情况很正常，但是一些人会因为这种情况受到影响，例如：遇到自己不知道的问题、遇到客户的有意为难、遇到不合理的要求等。
下面针对上述的问题来看看有哪些解决办法：
解决方法
在看解决方法之前一定要明确一件事情，所有的方法都是需要自身活学活用体会理解的，同样的所有的方法都是在做足功课之后才会奏效的，不练习不努力，再有用的办法也不会发挥价值。
那么需要我们做足哪些功课呢？首先要熟悉演讲稿的内容，反复练习，达到流畅，其次加深对演讲稿中内容的理解，并对其内容进行扩展延伸，形成独到的见解。也许第二点对于新人来讲有些难度，但是第一点是人人都可以做到的，所以不要以工作忙、没天赋等借口为自己的懒惰推脱，如果第一点都无法做到，那么不是因为能力的问题而是态度的问题。毫无准备就去宣讲在内部是对领导、同事的不尊重，会降低大家对你的期望值；在外部则会拉低公司的档次，折损公司在客户心中的专业程度，严重的话，还有可能因此失去重要的商机。
如果可以做到上述事宜，那么就来具体学习一些提高宣讲能力的方法，为你的宣讲锦上添花！
1.紧张问题
调整心理，活动手指，分散注意来缓解紧张；
提前到达演讲地点,熟悉演讲环境；
紧张时用停顿或深吸一口气来代替语气词。
2.语速问题
练习时用计时的方式来控制语速；
时刻提醒自己放慢或加快语速；
通过增加一些停顿来达到放慢语速的效果。
3.气场问题
相信自己的专业知识，增加自信感与底气；
不要可以模仿，在演讲中形成自己的风格；
将你的激情注入到演讲中，享受这个过程。
4.语调问题
发音要有力，保证每个听众可以听到你的声音，但不是嘶声力竭；
讲演前把自己的联系录下来，从中发现需要改正的地方；
说话不要平，面对重点要抑扬顿挫，高低起伏。
5.互动问题
与所有听众进行眼神交流,总是将注意集中在一个地方,会让人感到不舒服；
善于用生动的举例或风趣的语言与听众进行互动,达到吸引听众兴趣的目的；
从听众的立场来进行演讲和思考问题,适当用提问方式询问听众是否听懂。
6.内容问题
遵循少即是多原则，阐述片子重点，每个人都听懂不一定是演讲的最佳状态；
演讲之后对内容进行总结，或是重复重点词，达到强调和加深记忆的效果；
不要追求十全十美，达到最高预期，避免给听众带来虚假的感觉。
7.反应问题
通过“这真是好问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句为自己争取时间及组织回答的时间；
遇到不懂问题，运用控制时间或会后再议等说辞避免不知道的尴尬；
遇到刻意为难情况，不必花费时间纠缠可以放到会后，一对一讨论。
公众演说是建立自信最快，最好的方法。曾经有位心理学家归纳总结出人类的三大恐惧：怕火、怕高、怕上台演讲！很多人健谈的人一到台上就会变得沉默紧张，事实上，上述的方法只是你做出出色演讲的敲门砖，至于如何掌握、运用自如还需要大家深入的消化理解，但是技巧只是成功的一部分，最重要的一点还是要不断地进行一些提高和锻炼演讲的练习,熟话说熟能生巧，理论在完美也比不上实践，只有不断练习，总结经验，勤于锻炼，才会使你上台演讲时显得更有能力与自信。
