在《教练型培训师》课程上的同桌告诉我了一句话：我们需要放下评判，就和平了。我对这句话特别有感触。很多人都喜欢去评判，我自己也是这样。经常听到的是：你这样不对，他这样不行。你应该这样不应该那样。
我之前的理解是每个人活得不易，人们做出的决定都是按照自己的方式在生活。没有对错，只是选择不同而已。慢慢的在思考这个问题。
回到培训课堂，作为培训师，学员的每个反应，每个回答都是当下他/她最佳的选择。作为培训师的我或许不应该去评判。
Nick老师讲到了一个案例。那一年他去哈尔滨上课，因为大雪的原因航班延误了，上课迟到了一个多小时。当他走进培训教室的时候发现有学员在打毛线。该怎么办呢？他当时没有批评学员，也没有直接让学员放下毛线认真听课。因为老师认为当下的选择是正确的，最佳的选择，不去评判。但是当下打毛线阿姨的角色是学员，老师需要做的把学员拉回到当下的角色-学员。最后老师采取的用团队的力量，将阿姨拉回当下的角色。
我自己在培训的时候也遇到了一次特殊的情况。记得是今年7月的一次英文邮件培训。当讲到邮件的安全性的时候，有个女生完全不同意我的说法。她提问之后突然也觉得好像不合适。可是我对她说没关系，我们一起来看下问题的所在。后来她告诉我还以为我会不理会，不赞同。没想到她的反对得到了尊重。
平日里，很多人会指手画脚。在工作里，很多人也会指手画脚各种评判。在国际上，国与国之间也会去评判。这就是没有和平的原因之一。
还是那句话：接受当下的选择，当下评判，就和平啦。
