最近我带的部门员工升职了俩，但我却一点也快乐不起来。
因为公司真的是……额……瞎了眼。
先说说其中的一位——“谦虚狂”小A。
小A的谦虚，能让每一位被请教的人感受到浓浓的“我很棒，我被人需要”的自豪感。每每有工作也会谦虚的先请教老员工，再入手开干。这本没有什么不好，可关键是，这态度只针对领导和老员工，对于同时入职的同事，通常是拈轻怕重，能推则推。一年到头，态度谦虚，成长为零，业绩中下。
另一位你是“温柔姐”小C。
小C姐的温柔，足以让每一位男性领导如沐春风，每一位女性领导自愧不如。不过态度只针对领导，据说对子公司的小姐姐们常常有“凶神恶煞”的模样，还有子公司的小姐姐因为她的一通电话，卷铺盖走人。
作为一位职场老油条，假如公司是我自己的，我估计顶多半年，就会让这样的人换到适合的岗位，实在不行就合理劝退。
事实是，一年后，俩人双双升职加薪。
深挖背后的缘由，不禁感慨，职场江湖，讲的不是能力，也不是道理，而是规矩。
那么小A和小C背后的规矩是什么呢？
原来小A的叔叔是老总的旧领导。所以小A一入职就被告诫只需要搞好群众基础，升职指日可待。
而小C姐姐的老公是公司高层的专职驾驶员，每天有五小时以上的时间可以吹爆小C优秀的彩虹屁。
但面对这样背后的江湖规矩，我却嗤之以鼻。
小A靠父辈的能力庇佑，小C靠老公的能力庇佑。虽然可以少奋斗几年，但错过的成长，却也是实实在在的，背后收获的鄙视，也是实实在在的。
做事，本质上还是做事。会做人不会做事，并不能收获实质性的结果。就像泡沫经济，离开实体，随时垮塌。
永远躲在别人的庇荫之下的人，我还是劝你早日勇敢看世界。
毕竟，寄生度日，终归只是一跟藤蔓，长不成参天大树。
