前两天，我一直在纠结自己要不要辞掉手上这份工作，因为给出的工资还算可以，通勤时间断，同事之间相处得还可以。但一件事的到来成为我辞职的一根导火索。
事情的背景是这样的，我其实和老板商量能否一直待在后勤的岗位，对方给出了肯定的答复，那我就开始就开始兢兢业业完成自己分内的任务，毕竟领人俸禄，忠君之事。当然，我偶而还是会到一线做一些力所能及的任务。店里面的工作也在保持微妙平衡，但这种平衡是需要在无人请假的情况，恰好负责带我的老员工请假，我就不能很好上手完成一线工作。
我本来怀着愧疚的心态想着为了更好的完成一线工作，我也应该勇敢到一线，熟悉一线工作，能在关键时刻起到作用。但生活就是这样，永远不知道下一刻发生什么。到晚，我忘记带第二天早班的钥匙，怀着胆战心惊的心情和老板道歉，并祈求对方第二天开门。对方欣然答应，本来到这里，故事还是一个好故事。但对方在让我早点睡之后，屏蔽我发朋友圈，大意说不知道我这种人怎么考上研究生的，恰好被共同好友看见，对方给我了解后，我气愤无比。
忍让是有限度的，当你掀桌成本低于对方就可以不用忍。于是，我带着截图上门质问。这是何意？人前一套背后一套吗？有事情为什么不能好好和我沟通，而采取此种方式控诉我。这是人品问题，于是我提出辞职。
对方立马和我表达歉意，说没有内涵我，只是让大家平时多包容我。我没有接受，因为道歉过于敷衍，甚至牛头不对马嘴。
从这件事可以得出一个结论就是，饭可以乱吃 ，但是话绝对不可以乱说。这件事无论对方是否有心，但是确实给我心里造成伤害。覆水难收，有时候言者无心听者有意。
其次，忍让以及宽容是好的，但是一味忍让除了让自己受委屈毫无作用。所以该硬气的时候绝对不要手软。
