五多现象，何时产生？为何产生？能破除吗？怎么破除？
是思想上不重视，认识上不敏锐，行动上不坚决，措施上不到位？不可能！中央都反复强调，谁敢？
是古已有之，是中国特色，是军队独有，是基层才有？不可能！古诗词、文言文，多简练，张国华的作战文书多简洁，传说上级机关有累死在办公室的。
问题出在哪儿呢？
缺乏担当意识，一统到底，一捅到底，层层加码，涓涓细流一到雨季，就会汇集成河，洪水滔天。
缺乏法治精神，条令条例，规章制度，不完备，可完善，动不动你总结五条，我强调七点，你有十防，我有十二个重点……层级一多，晕头转向。
缺乏求实作风，检查必问必考要点，考核片面追求成绩，每年上台阶，于是，专业值班员应运而生，凑尖子顶风而为。
这好比逼良为娼，却又大力扫黄，让人如何应付，如何活。
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