习近平总书记在党的二十大报告中指出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。”这既是工作要求，也是政治任务，更是干部工作的根本遵循和指南。
日前，陈希部长围绕“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”这一主题，在《人民日报》发表了署名文章《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍（认真学习宣传贯彻党的二十大精神）》。他在文章中提出建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安，必须鲜明树立新时代选人用人导向，干部的培养选拔需政治过硬、对党忠诚，需业务精通、本领高强，需敢于担当、勇于负责，需敢于斗争、善于斗争，需作风优良、清正廉洁，是以推进高素质干部队伍建设是一项系统工程，需要统筹抓好干部育选管用工作，要科学谋划、综合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节。
毛泽东指出：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部。”选拔什么样的干部、打造什么样的干部队伍，是组织人事部门必须回答好的重大问题。重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。全面从严治党锻造出过硬干部队伍，是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的关键所在。
作为一名基层干部，在为党带领全国各族人民努力奋斗取得的伟大成就感到由衷自豪的同时，也深感责任重大、使命光荣。不断学深悟透党的二十大报告精神，要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，努力提高本领，消除“本领恐慌”和“知识短板”，在本职岗位上兢兢业业，努力钻研，开拓创新，真正树立对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，立足本职、服务发展的大局意识，树立正确的事业观、工作观和正气观，进一步创新工作思路，进一步锤炼实干作风，不驰于空想，不鹜于虚声，持续当先锋，做表率，敢担当，勇于直面存在的问题，勇于抓实，抓细，抓出成效。
我们青年干部作为新征程上的“生力军”，处在大有可为的新时代，更应常怀实干之心，奋发笃行不怠，不断加强实践锻炼、专业训练，在“吃劲”岗位上不断见世面、经风雨、壮筋骨，感受群众的感受，体验群众的体验，坚持从群众的视角检视自身的工作，赢得群众的信任和尊重，努力成为可堪当民族复兴重任的高素质干部队伍中的一员。
