我不懂你的实际情况是怎么样，你是看重资历还是看重金钱，抑或是两个都看重却难以取舍。
既然这样，我便发表一下自己的看法。我们都知道大公司有大公司的好处，小公司有小公司的好处。
大公司的各种规章制度已经日渐成熟，公司的运作也走上正轨。因此，在大公司里工作也许会有各种条条框框限制你的自由和发挥，因为什么事情都要依照公司里的规章制度执行，这是大公司有序管理的必要，无可厚非。
还有，大公司里的工作几乎都是各自分工完成一小部分项目的多，很少会出现一个人或一个团队负责完成一个项目的情况，一般都是团队共同完成其中的一部分。如果你不是核心员工，你所接触到的部分少之又少，那你难以学到技术上的东西，学到的东西也不够全面。这是人多的好处，一个人或一个团队只负责其中一部分有利于提高工作效率，完成更大的工作量。
如果你是核心人物另说，因为在哪里你就可以学到很多有用且成熟知识。如果你还有一个好师傅带着，不但能学到很多东西，还能增加自己的工作资历，为自己的事业镀金，以后再出来换新的工作，你就是一个香饽饽的人。
在小公司工作，你会非常非常累，因为无论大小事情，都需要你亲力亲为，发现问题是你，解决问题是你，和客户对接还是你。但对于沉淀你自己是一件非常好的事情，在里面可以锻炼你的各方面能力。
由于小公司大多都是正处于起步或开拓市场阶段，需要每一个员工都使出浑身解数，经常加班且没有什么加班费是一件很平常不过的事情。当然，小公司在上班时间上的安排会相对自由一些。上下班时间可能不会执行得太严格，但不一定会轻松。
从上面的分析，你应该也可以大概知道大公司与小公司的优缺点。所以，你可以根据自身的实际情况做出更加正确的选择。
但我认为，除非这个小公司真的非常有发展潜力，不然，你始终还是要回归到大公司的。毕竟，大公司无论是在福利上还是在补贴上更有保障，小公司许给你的高工资可能已经包括所有的福利在里面，并且没有保障。
