我们学校是个平均年龄30岁左右，老师数量不到120人的中规模的年轻学校学校。
几乎所有教师圈的人都知道，新学校其实可以说是“加班”学校。随着城镇化的发展，现在各地市每年都有很多新建学校，每年教师招聘都要很多，就拿最近的特岗教师招聘来说，河南是全国招聘数量第一名。
然而，学校年轻人这么多，为什么没有人想往行政工作上靠拢？
1.加班太严重。新学校会面临着各种各样的迎检任务，会面对形式多样的创建活动，为了打出名气，会出现一个领头羊带领一群“加班羊”生拉硬扯的往前走。这势必会消耗一些老师的其他时间，要知道很多人考招教为的可是轻松，他们怎么会为了工作又牺牲这么多的时间。
2.工资不多。领导不领导，在我们这个地方是一样的，拿到手的工资是不会因为你是做行政的就多，也不会因为你不加班就少。既然付出不付出都一样，那谁愿意付出呢？这就像吃大锅饭一样，大家看不到做行政的好处。
3.责任大。其实做行政的也是一个上传下达的角色。学校校长上面也是有局长管着，还需要为局长服务，下面还要时刻关怀着老师们，其实也很累。还不如，教好自己的课，顾好自己的一亩三分田。我们单位的副校长，已经是以校为家了，做副校还兼任整个区的电教馆馆长，学校的财务，后勤，安全，党建都需要牵头。一件事出问题，那可都不是小事。
4.会享受生活。现在的年轻人大都特别会享受生活，放学以后，谁不想约三五好友，逛街聊天撸串？在学校做好自己的本职工作，出来学习全身心的享受生活。要说这还真是一种理想的状态，因为人本身就该享受生活，而做行政，尤其是也可以行政，几乎上都是早出晚归。就拿我来说，每天早上7：30左右到学校，到家的平均时间是在晚上9点，有事忙起来太晚干脆就不回家了。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。人，还是需要有所追求的。有时候，我走到今天这个地步在想，我也想每天早点回来陪家人，享受天伦之乐，这一切又是为了什么？学校的工作这么忙，这么乱，还要加班，关键做不好还要挨吵。
换个思路想，这些事情，有这么难吗？领导要方案，不就是个方案，领导要活动现场组织，有这么难吗？韩信点兵，还多多益善，组织个小学生，应该不会太难吧。我把每一次都当成一次锻炼，挨吵的过程就是成长的过程。
任何工作，总是要有奉献的。我始终觉得，做行政，某种意义上来说就是服务。为老师服务，为同学们服务。想想那些校长们，他们肯定很聪明，那他们还在那么卖力工作，他们为了他们自己吗？他们要是为了自己，他们就在办公室喝喝水，看看报就行。
我们不能把做官当成是人生的理想，但是我们可以把学习作为自己不断成长的基石。
