你有没有这样的感觉？
工作了好几年，收入仿佛增长了，可同时房价物价也在涨，生活的需求越来越高，收入的涨幅简直可以少到忽略。
你曾经向往山川与湖海，如今不得不低头于账单和写字楼。
昨天晚上，有个好久不见的老友Y突然给我发了条微信消息。
咦，好长时间没联系了，挺想跟这哥们儿聊聊的。
在我眼里，他是个很有故事的人，初中毕业休学，出来跟着大佬
混，现在一家公司上班，格局视野都相当不错。
我问他这几年怎么样。
他说，三年，收入涨了4倍。
这句话成功勾起了我的好奇心。
我决定开启追问模式。
我说，wo#，这肯定是一个牛逼的故事，给我讲讲，你是怎么做到的？
以下省略两千字……
采访结束。
这之后，我还跟其他一些朋友探讨了“涨薪”这个话题。
总结了12点，做到这12点，老板才会乖乖给你加工资：
01
大家都偷懒，你也跟着偷懒，这是很傻叉的行为——此时，你要是很卖力，很容易就脱颖而出了啊。
02
拿多少钱就干多少事？NO！如果你在拿2000工资的时候，就像拿20000工资那样努力，老板肯定离不开你，不涨薪才怪。
03
不要觉得读书没用，工作后更要读书，还要不断地在实践中运用，不断总结。（充分利用碎片化时间）
04
多站在老板的角度上思考问题，爱惜公司，并且让老板知道你是这样做的。（创造与老板交流的机会，比如隔段时间交一份工作总结，附上你的建议，还可以向老板请教一些问题）
05
经常想这样的问题：顾客想要什么，我通过公司为顾客做了什么，产生了什么价值？而不是总想我为公司做了什么，公司给了我什么。
06
同事不行？
不要总跟同事比，格局放大点，你需要对标更牛的人。
07
注意身体，不要让老板觉得你身体不好。
008
如果你跟上司/老板的关系很不好，要么让关系变好，要么离开。
09
同事们都在吐槽老板的时候，别掺和。
10
你只需要想一件事，怎样才能把手头的事做好。
效率和目标是你唯一需要考虑的。
如果问同事就能做好，那就去问；
虽然被骂但是能学到东西，那就被骂。
自尊心有什么屁用啊，只会阻碍你的进步。
职场上，自尊心没什么卵用。
12
每天、每月都要来一次复盘
每个牛逼的人，都会有及时复盘的习惯。
这个习惯，亲测极其极其极其有效。
你自测一下，如果你的公司要求你写月度总结、季度总结、年终总结，你特别痛苦，一个字都写不出来，说明你工作根本不走心。【你都没有回顾、分析、梳理过自己的工作表现，你怎么可能有进步？】
分享结束，希望能给你带来启发。
ps:
希望大家，不要在年初的时候假热血、假积极。
到了年末，又来后悔这一年什么都没学到，完全没有进步，加不了薪，升不了职，然后又开始新一轮地感慨：到底怎么才能赚钱啊。
恶性循环。
杨澜不是说过吗，你可以不成功，不能不成长。
我们当下可以不那么值钱，但未来一定要很值钱。
今天讲的，就是会让你变得更值钱的方法。
从明天开始，学起来吧。
公众号：人际聚焦
