领导者最重要的资质是“人格”。而持续保持高层次的人格,对于领导者来说,是最重要的事情。但是,世间一般认为,作为领导者的资质,“才华”和“努力”更为重要。事实上，观察现在的商业界,无论是创办新兴风险企业获得成功的创业型经营者,还是就任大企业CEO.领导企业再度飞跃的所谓“中兴之祖”,这些成功者无不是才华横溢、热情焕发的人。他们不仅发挥商业“才华”，而且具备燃烧般的热情,付出无止境的努力,从而推动事业成长发展。但是,看到近年来的这些如同彗星一般来了又去的新锐企业及其经营者,我强烈地感受到,不能仅用“才华”和“努力”来评价领导者。就是说,越是具备超凡“才华”并且拼命“努力”的人,越是需要“某种东西”来驾驭他们强大的力量。
提高人格、并保持高尚的人格
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