这本书英文原名就是：the empty raincoat，中文名是直译过来，这个名字体现了这本管理学书的非同一般，作者是被称之为“管理哲学家”的查尔斯•汉迪。
书名来源于作者在明尼阿波利斯的公园中看到的一尊名为“无言”的雕塑，雕塑的内容就是一件挺立的雨衣，雨衣是空着挺立着的，这给了作者感慨和启发：现代社会鼓励个人追随自己的欲望，拼命工作、追求财富，当终于得到想要的头衔、财富时，却迷失了自我，空洞了灵魂。
这个世界是复杂矛盾的，各种悖论交织于我们的生活，存在于企业和个人的发展之中，大公司希望拥有小公司的灵活，对员工既能授权，又能更多控制。个人为了金钱出售自己的时间，而有钱以后又用金钱去换时间。作者意识到类似的悖论就是这个世界的一部分，所以这是一本讨论如何管理悖论的书。
企业如何才能延续成功？作者提出的看法是要创造“第二条曲线”，企业的发展就像是平躺的S型曲线，这也是一种事物发展规律，如果依照S型曲线任其发展，任何公司都将由盛转衰，要穿越这个悖论的办法，作者认为是在曲线还在上升，还没有到达顶点时，就再重起另一条曲线，摆脱单一产品生命周期的限制，实现持续增长。当然，其实现实情况往往要复杂得多，企业产品的曲线其实是很难判断上升还能持续多长时间，也很难保证每二条重启的产品就能是一条上升的曲线，所以授权在企业内部鼓励创新，或许是解决这个矛盾的办法之一。
企业到底是什么？西方企业观念认为：企业属于股东，企业经营的目标是为了让股东利益最大化。然而做为不参与经营企业的股东，实际上根本不真正关心公司的命运。作者的观点是，company，一群伙伴，才是公司的本来面貌。员工才是未来企业的主要资产，企业真正的目的是追求自身的永续存在。
个人如何避免成为“空雨衣”？作者提出的是“甜甜圈原理”，即两个同心圆，中间小的是一个人的核心职业竞争力。而外围大的圆，则是个人创造性的发挥和对自身潜能的挖掘，实现个人价值。两个圈要共同发展，才能避免像空雨衣一样徒有空壳，失去灵魂。作者提出三个关键词，人应该具备延续感，即生命是一种延续，我们是生生不息链条中的一环，要追求对未来的责任感。联结感，人是社会的动物，人需要与团体连接，找到社会归属。方向感，需要对伟大目标有所追求，这个目标一定是超越自己个人利益的。
这本书有哲学思考贯穿其中，所以听书只能了解大概其内容，但作者提出三个实现人生意义的关键词：延续感、联结感、方向感，值得好好反思和琢磨。
