我为什么反对“996”工作制？

前言

首先，我的观点不一定正确。

但是，人总是要有立场的，如果对什么事情都抱着无所谓的态度，那我甚至觉得不如有一个错误的观点。

关于是否应该“996”这件事，我想了很久。经过最近的一些思考，我得出这样一个结论：

我反对“996”工作制，和一切类似于“996”的工作制。

我也希望借此机会和大家讨论一下这个问题。

是什么

什么是我认为的“996”工作制？

还是我的老习惯，当我们在讨论一个问题的时候，先把定义给下明确了，不然到最后大家争得面红耳赤，却发现讲的不是一个东西，其实谁都没有错，那就没有意义了。我讲一下我眼中的“996”工作制，或者叫“泛996”工作制，其实本质上我是在讲一个东西。

大众对“996”的理解也就是每天工作12个小时，一周连续工作6天。没错。不过还有一些“泛996”工作制，比如一周工作5天，每天晚上11点或12点下班，这些也是我所认为的“996”工作制。像这种工作制，基本上工作日的时候是完全没有个人时间的，其实它们的本质是一样的：

在一周的时间内，连续工作较长的时间（5天或6天），然后统一休息较短的时间（2天或1天）。注意，是连续工作。

你可以想象为自己一口气工作6天，然后休息一天，继续一口气工作6天。

这里有几点我要强调一下，首先你在工作日时的工作量是完全饱和的，不存在“摸鱼”的情况，甄别条件是你看自己的工作状态，有没有压力，压力越大越饱和，没有压力的”996“不在我的讨论范围内。其次是你要能感觉到自己始终在工作中，脑子里只有工作，光有压力还不行，你一定要没有自己的时间，除了基础的作息之外，你不能做任何事情，不是不能做，而是没有时间做，如果你在”996“的同时还能有时间玩手机或者其他，那我也不想讨论这种类型的”996“。

概括起来就是：

"996"工作制不仅在时间上把你填满，而且在思维上把你填满。这才是我要讨论的“996”工作制。

如果你是其他类型的“996”工作制，那不在我的讨论范围内。

关于我

如果我不把自己介绍清楚，可能会使有些论点苍白无力。

我是一名程序员，我没有经历过“996“。人们思维上通常有一个观念，就是这事儿如果你没做过，那么你连评价的资格都没有。关于这点，我不知道该怎样解释。不过依照这个逻辑，我应该是支持”996“的话才会有必要去摆脱嫌疑，摆脱类似于”站着说话不腰疼“的嫌疑。但是我依然反对”996“，因为我不同意有些网上的说法。如果是站在老板的角度，我当然希望员工”996“，但是，就算我是一个老板（当然，我并不是，所以此处有嫌疑），把”996“这件事单独拎出来看，它也是不对的。也就是说，老板希望或者要求员工”996“是没有错的，但是”996“本身这件事它是不对的。在雇佣制度的前提下，老板希望员工的效率最大化无可厚非，但是关于”996“这件事是好是坏它只与正在”践行“的个人有关，也就是只与你自己有关。说到这里，你觉得它是好还是坏呢？

他们说

他们为什么支持“996”工作制？

其实，他们无非有两类人，老板和员工。

关于老板

其实老板支持“996”是有嫌疑的，因为这里面存在利益冲突，我说过，老板当然希望自己的员工“996”，不休息才最好呢。就算是你当老板，你也一样，注意，这是雇佣制度决定的，老板没有错。所以，一个老板身份的人支持“996”，是很轻易就可以被驳倒的，因为他有嫌疑，科学上讲就是它不可证伪。所以任何支持“996”的人，只要他的身份是老板或类似老板（你的上级），他的所有观点，你一个字都不能信。

关于员工

其实这部分人的观点才是最可怕的，因为他们没有嫌疑，甚至他们有些人依然正在“践行”着“996”，你好似更无法反驳他们了。这部分人（注意，是员工）“996”我相信他们也是不愿意的，他们之所以会不愿意的理论基础是“没有人想上班”，雇佣制度的本质决定了上班注定是一个枯燥的行为，连上班都不愿意，更别提“996”了，但是他们依然在做，依然支持“996”，这是为什么呢？我猜测可能有几点：

工作挣钱。其实是为了高工资，所以希望说服自己的大脑，更希望说服他人，以证明自己是对的；
实现理想。只有努力工作，奋力拼搏，才能不辜负大好青春，实际表现就是加班加点，生怕自己落后；
迷茫焦虑。不知道自己整天上班是为了什么，通过全身心投入工作来转移注意力；
随波逐流。看到有人支持，自己也支持，同事加班，自己也加班，反正现阶段的工作状态也还凑合。

关于支持“996”的，我觉得也就这么多了。

我反对

我为什么反对“996”工作制？

我觉得“996”工作制是不可取的，可能有人会直接反驳我，句式应该是类似这样的，如果不是因为什么样的原因，谁愿意“996”呢？我还是希望把“996”单独拿出来讨论，只针对这件事的本身，来谈谈我为什么反对。

赚钱？身体？

诚然，“996”的工作制，一般工资都是很高的，即使没有加班费，也是能有不错的收入的。其实你也可以这么理解，你之所以高薪，其实就已经把你的加班包含在内了，所以你并没有“亏”。把自己全身心地投入到工作中去，在工作日中，满脑子的只有工作，你甚至没有时间吃饭，你觉得走路去餐馆都是耽误时间的，你经常点外卖，匆匆吃过之后又是继续工作。你到家之后就是睡觉，一睁眼就是去公司，就这样一连工作6天，周日缓和一天，更别谈什么读书、健身了。

你渐渐地习惯了这样的生活，觉得自己身体还行，还可以再干几年。你的身体虽然表面上看上去或者单从你的感觉来讲，是没有什么问题的，但是，其实已经在透支了。身体本身就是一个走向衰老的过程，长期的过度工作只会加速这个过程，而且“折旧”覆水难收，一旦产生就再也修复不回来了。赚钱确实让我们很开心，但是身体的代价是否太过沉重。

工作？生活？

也可能这条对有些人不太适用，因为对于刚毕业的大学生来说，工作就是生活，但是我们有没有想过，究竟为什么而工作呢？只是挣钱吗？“996”的工作制下，人就是一部活机器，是不可能有任何其他的想法的。工作是工作，生活是生活，我们应该尽早的意识到这一点。如果养成了只有工作而没有生活的思维模式，日后的工作会越来越难，等到有了家庭之后，所有工作上的情绪都带到家里来了，其实这是不对的。我们应该尽早地学会如何去生活。

对于有家庭的，就更不应该“996”了，这会让你在中年之后陷入巨大的危机，你不仅变得更焦虑，同时也失去了年轻时与家人陪伴的机会，而生活的本质，不就是为了这些体验吗？

尽早把工作与生活分开。没有家庭的学会如何生活，有家庭的照顾好家庭，亲情永远是第一位的。

成长？焦虑？

其实很多聪明人是完全可以意识到对身体的危害的，越是聪明的人越会珍惜自己的身体。但是有些聪明人依然愿意“996”，那是为什么呢？是为了成长。其实，这也是我最为纠结的一点，“996”确实可以让人快速成长，而我也是一个渴望成长的人，或者说更看重成长的人。“996”是可以让人快速成长，但是，有必要吗？一个人是否只有“996”了才可以快速成长，而别无他法了？

那些努力工作的年轻人（也包括我），他们太想证明自己了，他们觉得只有把自己发挥到极致，才能证明自己的青春没有白费，自己是一个积极进取的人，自己可以以一己之力去抵抗这个世界。于是拼命地加班，觉得自己就要看到光明了。但是，一个人的成长有多种多样，为什么一定要选择“996”呢？

之所以会“996”，是因为手上有干不完的活，之所以活会干不完，是因为工作量可以被事先评估出来，可以被事先评估出来的工作量，难道不是大量的重复劳动吗？这和在工地搬砖有什么差别？你所谓的成长究竟在哪里，可能只存在于初期，一旦上手之后，就是拼命地加班，完全没有个人时间的拼命地加班。

真正的成长应该是如何度过自己工作时间之外的时间，如何通过养成良好的自律的生活习惯，来使自己每天都能有所收获。大量的重复劳动只能占用你读书、学习的时间，而这些才是你是否可以成长的关键所在。你害怕自律，不知道每天学什么，不愿意花费精力去读书，但是你同时又渴望成长，这种焦虑的结果就是你会不断地加班，其实你是在做相对容易的事情，把自己的时间填满，就觉得自己没有虚度光阴。其实你应该闲下来，仔细想想自己的路应该怎么走，我相信那一定是痛苦的，会是另外一种迷茫与焦虑，可能让你夜不能寐。但是你一旦突破，这才是真正的成长，你的视野会越来越开阔。所以，千万不要通过加班来麻痹自己，而不去直面自己的理想。我宁愿每天读书到深夜，也不愿意加班到深夜，尽管有钱拿，但是没有成长。

现在？未来？

就算你的“996”确实可以让你得到快速地成长，你每天都可以学到最新的东西，所做的项目越来越好，你的能力也与日俱增。但是，我还想说，你算你做得再好，你再出色，你始终是在给老板打工。产品是很出色，但是和你个人有什么关系呢？这是公司的产品。你的能力很强，但也是局限于公司的业务之内，如果没了公司，你还剩下多少，你自身的沉淀又有多少呢？我们每天打磨的，不应该是只有公司的产品，还应该有那个更重要的自己。只有自己真正的成长，才算是成长。

我们应该在工作中努力去关注那些可以提升自己的事情，比如如何管理自己的时间，如何处理自己的工作流程，如何与同事沟通，如何向老板汇报等，这些技能是和“996”没有任何关系的，你需要动脑子去想，不断地想，错了再去想，这样才能对你的未来真正有帮助。而长期的“996”会让你忽略掉这些，只局限于现在，好像自己除了能够加班之外，并无其他的工作能力，等到你加不动班的时候，你的能力是不是也消失了，我们都应该活在未来，来指导现在应该如何做。

总结

我反对“996”工作制。雇佣制度的天然属性决定了员工处于劣势，而“996”就是雪上加霜。用简短的话概括我的观点就是：

身体更重要，“996”会加速身体的老化，损害一旦产生，无法复原；
生活更重要，工作是工作，生活是生活，工作就是为了更好的生活，我们应该早早地学会如何生活；
成长更重要，但要搞清楚什么是真正的成长，真正的成长一定在“996”之外，都“996”了，还谈什么”之外“；
未来更重要，努力工作实现的是别人的梦想，我们应该尽早思考自己的梦想是什么，尽管这很难。

这些就是我的一些感想，希望我们能早日地想清楚自己该干嘛，而不是一味地“996”。

希望你能有所启发，欢迎你与我讨论。