猫叔说:“你选择被什么影响，是在做自我管理。你的内在世界的构建，很重要的是靠外界的输入。
过去，我们总以为自己决定不了自己成为什么样的人。
然而猫叔的这句话，却让人醍醐灌顶：我们成为什么样的人，往往是受到身边的人所影响，因此我们首先要选择自己跟什么人为伍。
作家吴世春说：
你的认知基本上会是你圈子成员的认知平均值，圈层之间的认知差异是很难靠思维能力弥补的。
在一个综艺节目中，两个港澳豪门贵公子何猷君和施伯雄边走边聊天，粤语和英语转换流利，谈的是学业、创业、融资、继承家族企业等话题，而旁边的王彦霖和周一围根本都插不上话。
这就是不同圈层认知、信息、资源的差异性，这种差异性是天然就存在的，很难在短时间由一代人去打破。
但是，这并不是说，普通人就不去突破现有的圈层去交流和相互学习。
相反，正是因为这种差异性的存在，我们更加争取向那些在认知、视野、知识、格局等方面等比我们优秀的人靠拢，这样才能够更快更大的进步。
每个人都听过这样一句话：近朱者赤，近墨者黑。
这说的就是靠近各方面优秀的人，自己也会变得积极好学，努力上进，而靠近品行低劣的人，就不免要受到影响，从而也变得堕落了。
所以说，和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。
那些聪明的人最厉害之处，就是可以为自己选好同行者。
例如说，读书会创始人的发起人彭小六，曾经是一名普普通通的小镇青年，刚开始工作的时候工作没有挑战，身边的同事都按部就班的生活和工作，过着就一眼看得到头的日子。
于是他不断地到周边城市参加各种读书会，开始在简书上写作，于是他生活的圈子变得越来越大，认识的有能量人也越来越多。
在跟他们相处的过程中，他对未来要成为什么样的人，过什么样的生活有了更清晰的想法。
后来，他去了深圳加入了行动派，并且先后出了两本书，其中一本《洋葱阅读法》更是让他成为畅销书作家。
身边随行的人对我们的影响是潜移默化的，我们甚至难以察觉到变化的发生，不是某一个具体的时候，而是在经年的耳染目濡之下发生的。
因此，如果想让自己未来变得更好，我们先审视一下，我们身边的人，是不是也有同样的想法？是否已经走在变得更好的路上？是否发生了积极的变化？
只有我们已经在一个向好的圈子里面，我们才会更容易向好的方向发展。
因此，在选择跟什么人同行这一方面，我们一定要认真对待。
那么应该选什么样的人呢，才会让我们变得更好呢？
李笑来给出了一个答案，那就是“主动靠近有实力，有思想，有境界的人，才能由内而外地提升自我。”
1、有实力
有实力，指的是在自己的领域内有着深厚的专业知识和丰富的实践经验的人，与他们交往，可以直接或间接地学习到这些宝贵的经验和技能，加速个人的专业成长。
例如说，猫叔的“过钱关”训练营，虽然价格不菲，但是吸引了很多自媒体人的投入学习，这都是因为他在这个领域的影响力。
2、有思想的人
有思想的人擅长深入思考，对问题有独到的见解和深刻的洞察力。向他们学习可以拓宽视野，激发新的思考角度。
例如说，越来越多的人在围观连岳、李笑来的，因为他们的观点深刻、角度与众不同，且思考深入，往往读后有种醍醐灌顶的顿悟。
3、有境界的人
有境界的人往往拥有平和的心态和积极的生活态度，能够从容应对生活中的挑战和困难，因此向他们学习如何调整心态，保持内心坚韧。
这两年，越来越多的人在学习苏东坡、曾国藩等，就是被他们的人格魅力所打动，所以即便他们离去很多年，他们的人格魅力依然有很多人在追随。
从今天起，做好的选择，做好自我管理。
