通过DISC，我们能在生活中有更多一个的方法去关注和了解人事物的行为风格。

DISC给我们提供了两个非常好的纬度：第一个纬度就是关注人/关注事；第二个纬度就是直接/间接。

根据这两个纬度，我们把人的行为风格分为DISC四种，关注事而且直接的是D，关注人而且直接的是I，关注人而间接的是S，关注事而间接的是C。

对于第一种"D"型人，他们代表直接，控制和独断，他们往往更关注结果，并且他们的目标明确，好胜心强，他们的字典里没有“困难”二字，就算是逆境也不会阻挡他们完成目标。

但是他们没耐心，情绪波动大，说话直肠直肚，不会委婉的曲表达，也不在乎对方的感受。对别人的要求也高，并且他们希望能掌控一切，他不需要你细细道来过程，你只需要给他结果就可以了。

比如说张婷婷，跟婷婷姐虽然接触的时间还不长，但是在我看来，她就有一点D型特征，她做事非常明确，果断，迅速，带我们拍视频的时候看得出她条理清晰，会指导我们这一步该拍什么，下一步该拍什么！并且整个人看起来朝气蓬勃，跟这样的人共事你也会觉得很有激情。

跟D型人相处，我们要学会简洁果断，不要做过多的解释说明，只要去做，告知结果就可以了，并且一定不要当众顶撞，威胁。对D型人表达自己的头铁的万万没有必要的。而且你要就事论事，不要想着用人情走关系。有意见就私下沟通。保持公平客观，并给予信任！

而"I"型人，他们比较爽朗，友善，外向且热情。他们喜欢团体合作，有娴熟的社交技巧和沟通能力，但是他们也会比较轻率情绪化。点子多，说服力强，凭直接办事，不太在意细节和准备。充满能量，可以说是未见其人先闻其声了。他们喜欢穿有特点，鲜艳的衣服，希望能吸引别人的关注，他们很害怕失去认同。

例如 纪然，她是个十分积极乐观的人，刚认识她的时候我就十分感叹她的精力和个性。而且明明大不了我多少，但是就感觉她懂的事很多，能给你带来一种能量，觉得你也可以，她就想人间开心果，跟他做事你不会觉得有什么是过不去的！而且她是一个知世故而不世故的人，无比的优秀且能干！会细心的很关注身边的人的状态，给予帮助和关心。接受能力极强，不断的在吸取新的知识，并且毫不吝啬的分享自己的所学。很温暖。

而S型，课堂上印象深刻的便利贴女孩儿！

他们谨慎，稳定，有耐心，忠诚且具有同情心。

崇尚和平，不挑事，不喜欢个人产生冲突，不善于拒绝别人，更关心他人的感受和问题。

犹豫不决，唯命是从，保守且敏感，不太容易改变，但是如果改变，可能会成为比D型更D的类型。

举例的话我想说我自己，我应该是一个标准的S！我穿衣服看重的一般都是舒适，方便。不喜欢穿得比较吸引眼球。但是我并不适合慢条斯理的人，大多数时候，我是只会听并不太会去表达自己看法的人，当然被迫表达的不能算。

“谢谢、对不起、随便、都可以、你看着办”这些真的都是我常有的口头禅。而且我很敏感，会很在意别人的看法和感受，比如一起出去吃火锅，别人不能吃辣，明明我超级想吃辣的，我也会选择跟别人一起吃清汤。

我喜欢比较稳定的环境，但是并不代表我不能接受变化，我其实一直都在经历变化，可是我内心会更喜欢稳定。

最后是"C"

他们比较服从安排，非常细致，对于事情的精准组织有自己独特的见解，他们认准把事情做对，做好！善于用数据说话，有逻辑且精准！讲求事实与细节，以任务为导向，不太关注人的感受，喜欢个人空间，不喜欢过多的肢体接触。但是他们非常容易钻牛角尖。没有太多表情和动作，外表也比较简单整洁。做事非常靠谱。

代表人物的话我大概讲一下大家都熟悉的陈晟，晟哥可能是目前我遇见过的脾气最好的人，我亲眼见过客户对着他破口大骂，甚至人身攻击。我在旁边看得人都忍不住了，他还可以温和平静的和已经暴走的客户沟通，而且，你跟他说什么他会默默的听你说完帮你解决问题，是非常可靠的后备军！所以我觉得晟哥是一个比较c型的人。

但是这都只是片面，其实每个人身上都有DISC，只是比例不同而已，我们有些人的D比较高说明他的D特质相对其他特质比较突出，不代表没有其他特质。

通过DISC，了解自己是发展自己的基础，理解别人是影响别人的关键，对人的敏感度会影响你自己。只要运用好DISC，我们就能成为一个多元化，优秀的人。