笔试成绩
笔试成绩9月22日在江西人事考试网公布。考生可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网和微信公众号“江西组工微讯”中的“公务员考录”功能菜单中查询本人成绩。
面试
1.确定面试人员
笔试成绩出来后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
面试相对于笔试来说，取决因素更多，评分标准更灵活，逆袭与被逆袭时每场面试都会上演。而很多同学，尤其是第一次进入到面试阶段的同学对面试并不了解，对未知的事物人们总是很忐忑与紧张，在了解了面试考场布局呈现马蹄形仿佛审讯室的犯人接受审讯一样，更是超级紧张。这也是需要考生不断的进行考场还原，熟悉面试场景，克服紧张压力，让自己能做到自信从容地参加面试。如果考生对面试形式、流程及考查内容等都不熟悉，想要顺利上岸很是不易。“知己知彼，百战不殆”这一说法在面试中同样很有道理。
