时间用好了就是资源，用不好就是浪费资源和时间，甚至浪费自己的生命和青春，时间管理必须与目标紧密结合，匹配目标的实现期望和要求，坚持一个原则“在重要的时间里做重要的事情”，在合适的时间做合适的事情。在时间管理上这件事情上面，存在以下的误区。

打发时间而不是利用时间；

很多时候，没有充分的利用时间，虽然自己时间很充分，但是并没有真正利用时间做一些事情，产生一些进步和大的价值，这个最为糟糕，归根到底就是思路总是在变化，目标不明确，内心的急于求成心态，想一下子变得强大，实践能力很差。

主观的珍惜和客观的浪费；

主观上非常珍惜时间，想要干任何事情，但是真正面对空闲时间，就不知所措，往往做一些既不重要也不紧急的事情，做一些可做可不做的事情，而往往忽视了最重要的时间，导致最终没有发挥出实际价值。

没有明确的主导思路；

没有时间利用的主导思路，必须总想需要一个明确的过程，但不知生活本身就是不稳定的，不可能什么都干，不可能规定在什么时间就干什么事，有些事可以固定下来，但是有些事是无法固定的，这就要求自己必须灵活调整，从整体上进行统筹安排，需要一种掌控感，这种掌控感既是对生活的掌控，也是对时间的掌控，同时也是对未来的主导。

时间盈余未充分发挥价值；

时间是多余的，当一下子多出很多时间之后，就不知道应该做什么，但是又总想做一些事情，这就是很矛盾的，本身就时间很丰富，但是时间就是没有发挥出价值。

时间管理的低效无效和无用感；

时间的浪费很严重，要适应和享受孤独，排除一切低质无效的社交和时间浪费，也不能总想未来，总思考未来是什么样的，这是错误的，当我们眼睛盯着未来的时候，就非常容易忽视当下，忽视最重要的事情，这是很可怕的，因此来讲，就是要坚持做好现在的事情，放弃无效的发呆思考。放弃无效的社交时间浪费，放弃无效的生活工作浪费，而是要努力提升自身的时间价值，提高自己的价值，首先让时间值钱，所有的时间要尽可能发挥价值，一方面就是自我提升，一方面就是借助外部资源让自己提升。

因此就必须纠正不合理的时间观念和时间管理；

一是别犹豫，别拖延，能做得就马上办，讲究事务的完整性和连续性；

二是严格作息时间管理，作息不可少，没必要熬夜的情况下为什么要熬夜，有午休时间，就要坚持午休，保证白天的精力和精神旺盛，不能自我求安慰，做了就是做了，没做就是没做，在大量的时间范围内，没有做好，又非要利用晚上的时间进行无用功，当然可以利用起来进行创作或者写作，这些是可以的，除此之外，不能随便折腾休息时间，必须保证充足的精力，同时不能违背规律和自然，要在适宜的、精力最好的时间做最重要的事情；

三是时间必须匹配目标，不能做无用功，做无效的事情，不能为了打发时间而做事，必须要有目的性，这样才有可能真正发挥出时间价值；

四是不要极端化，不是所有的时间都要用来学习，干什么事情，要合理搭配，合理调整，不能极端处理，时间一定是有限制的，不是应该这样那样，该做什么的时候就做，集中处理，集中做，同时也能提升效率和质量，不要三心二意，七零八落的做事，时间是一个过程，一件一件做事，一次只做一件事，这是原则，不能啥都要做，而且做完做好这是不可能的。

五是慢下来，不要着急啥也想得到，这是一种贪婪的心理，是一种无效的时间的管理办法，只要做，认真做，时间就是一切证据，随着时间的累计，效果就会慢慢显现出来，因此就要在时间管理上下功夫，时间是有限的，生命是有限的，欲望是无限的，这就要求做减法，做一两件最重要的事情，并且做好做成功就不错的，一个培养专业性，一个培养时间管理和精力管理的能力，只要愿意开始，一切来得及。

六是最重要的处理好学习和工作时间的分配，既要保证足够多的时间投入到工作上，一是思路梳理，二是理论学习，三是技能训练，不能轻视工作，现在必须打好基础，这样才能有晋升的空间和可能，同时充分利用好业余时间和空闲时间，做好转型发展的准备工作，脚踏实地做事情。

七是必须树立坚固的时间管理，紧张而不乱，而不慌，正确的利用，看待时间管理的思想，就是必须树立起伟大的目标，作为牵引，主导时间的安排，一切的时间作为资源投入，是为了做重要的事情，是为了实现目标，一定是这个逻辑，否则我们不能为了利用而利用，因为没有牵引和安排，我们充分发挥，也不会有产值，其次也不会证明我们有多上进，甚至牺牲休息时间做工作，这是错误的观念，因此就要目标导向，加强时间管理，否则我们只是在打发时间，做了一些不重要更不紧急的事情。