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大家好！
中国人有句古话:人以类聚，物以群分。
今天我们聚在厨留香公司，是为了什么？
这个要想清楚。
为了钱？为了养家糊口？这个可以有，但是天下公司那么多，一样可以赚钱养家糊口，你为什么选择楚留香？
先从我谈起，如果只是为了赚钱，我在门店照样可以，而且还很安全，顾客自己会找上门来。
那为什么呢，就要谈到为什么要有厨留香这家公司的存在。
我做餐饮食材这块有8年时间，和中小微餐饮老板打了8年的交道，我由衷地敬佩他们的勤劳，欣赏他们的淳朴，同时我也发现他们真的是一群很辛苦，缺人关爱的群体。买到的餐饮食材都是经过了几道手，贵，每天花在菜市场买菜的时间少则两小时多则半天，完全没有时间去考虑如何经营如何提高竞争力的事情，更没有时间陪伴亲人，享受生活。
因此，我心中有个愿景，就是做一个专业的餐饮食材配送平台！让他们可以不要东家跑了跑西家，不要为每天的餐饮食材费那么多的心！
因此，我们厨留香诞生那天起，就肩负一个使命:为中小微餐饮省钱，为他们省时间！
所有人必须围绕这个使命去做事，千万千万不要想到是为厨留香打工，为我晓凡打工！如果有这样的心态，基本上我们就已经在半死的状态。
接下来，我谈谈厨留香公司的愿景。
公司接下来三年五年十年后会长成个什么样子？
如果大家在加入我们公司前都没有想过这个问题，只是想着公司工资给我多少？那么我认为我们双方都是错的，我找错了人，你进错了门。
任何有正常思考的人都知道，你的收入来源于公司的成长，来源于你自己的成长，公司没成长，你自己没成长，你来的哪门子高收入？
我要告诉各位的是，厨留香公司未来的样子，她是厦门数一数二的餐饮食材供应平台，我们的公司要世世代代传承下去。
我们这话不是讲来忽悠投资人的，我们就是真么想的，民以食为天，无论时代怎么变更，食材行业永远都会存在，让我们尽情想像吧，预见方能遇见！
另外，凡是进入厨留香的人，都应遵循一个共同的价值观:诚实！成长！协同！共享！公司也好，个人也罢，都应该不断学习成长，才有资格匹配我们共享的东西。诚实，是对一个人基本的道德要求，对自己诚实，不自欺欺人，不好高骛远；对客户诚实，不以次充好，不欺瞒哄骗。公司不可能时时盯着每个人每件事是否诚实，我们只要知道，诚实是我们厨留香的核心价值观，我们很看重它，假如有一天发现你所做的不那么诚实，不好意思，你跟我们不是一条道上的人，请你离开。协同，是背靠背的相互依赖，再牛逼的人也不可能能一个人划得了大船，我们要意识到个人的局限性，重视团队的力量。共享，是一起分享。一路的成长，一路的欢笑悲忧，失败的苦涩，胜利的果实，我们都要共享。
围绕着成长，公司哪怕只有两个人，都有一个考核标准，那就是每月读共同的一本书，然后分享，这部分体现在公司薪酬制度里，就是200元，做不到，就直接扣200元。围绕着共享，公司留下了20%的股份，是给诚实，成长，有担当的人预留的。
只有业绩和价值观都OK的情况下，才是我们厨留香倡导的人才！
未来，我们一起开创吧！
