将自己的能力复制给别人，是我认为获取成功最关键的能力之一，也是作为管理者或领袖必须学会的能力。
因为一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。
不懂如何带人就只能一个人自己干活，累到死。那么这个能力听起来很简单，但实际非常困难。99%的人，可能一生也无法正确掌握。因为很多人做事儿，自己可以做得很厉害。但是他无法把为什么要这样做以及对如何做到的步骤进行拆解，并让别人也获得相同的结果。
比如你问篮球运动员是如何获取高分的，他可能会告诉你，你需要投准一点啊，这听起来很对，但这其实是一句十分正确的废话。因为听完之后，你还是不知道应该怎么去做，对你没有任何帮助。
那么作为想要成为领袖的我们该如何获得这项能力呢？禹哥今天教你如何快速复制自己的三步心法:
第一实战，不论你想复制能力是什么，首先你必须自己先做一遍，因为你没法教别人你不会的东西。做的过程当中，记得先完成，再完美，做到之后记录完整的步骤
第二优化，按照你记录的流程再做一遍，然后做减法，尝试找出那些非必要的步骤，将不重要的去除，只留下必要的步骤
第三重复不断实战优化的步骤，直到你每次按流程做都能获得相同的结果，并且步骤已经简化到少一步也不行的程度，那么通过反复的实战和优化呢，你最终会提炼出一套科学并且可以复制给别人的方法论。
当你掌握了一套复制自己的能力，就等于拥有了克隆自己和发展千军万马的实力，就比如禹哥把自己这几年通过学习快速成长的经验经过整理优化和不断做减法最终也总结出了一套科学的个人成长方法论，禹哥通过他让自己收入增长了16倍，并借用这套方法自己也升职加薪，还带出了3支不同冠军团队，团队大部分人也通过此方法实现了月入过万，这证明这套方法是切实可行并可以进行复制的
如果你也想要这套方法论，私信我
我是小鱼儿，我是一条小小鱼，我也能游向汪洋大海...
