最近一周,上任部门小领导。
部门只19人,我还是个副手。
不管怎么样,总也算一大进步了。
现在,我最大的感受是,当了领导后就会发现,自由度是下降的。时间不自由,事儿忙不完不能走;单位的工作群得置顶,随时回复“收到”字样,并且马上去落地;说话不能随意了,想到什么都要思考一下再说,要有格局.......
可以想象,大的领导得有多么谨小慎微。
当上领导随之的好处是,人没有懈怠的时候了,尤其进了单位,就开始给自己打气,用积极的心态去面对。也在心里默默观察学习,有了底气。
最近一周,上任部门小领导。
部门只19人,我还是个副手。
不管怎么样,总也算一大进步了。
现在,我最大的感受是,当了领导后就会发现,自由度是下降的。时间不自由,事儿忙不完不能走;单位的工作群得置顶,随时回复“收到”字样,并且马上去落地;说话不能随意了,想到什么都要思考一下再说,要有格局.......
可以想象,大的领导得有多么谨小慎微。
当上领导随之的好处是,人没有懈怠的时候了,尤其进了单位,就开始给自己打气,用积极的心态去面对。也在心里默默观察学习,有了底气。