记得刚从学校走出来的我对未来的职场充满了向往，看着那些职场干练的达人通过发挥自己的光和热去实现自己的价值很羡慕，我也要从这里起步。
经过了十年寒窗苦读的我认为知识就要从这里开始有所实践。经历了一番憧憬之后却又开始迷茫了，自己到了新公司是否有人带，应该怎样起步？我们能不能相处好呢？迷茫之时想着大家的套路都是一样的，只要勤劳一些大家肯定都看得见。就先从一些杂事起步好了，虽然我不善言辞，但是大家看到我的努力是不是会提拔我呢？
就是抱着这样的想法开始了我的求职经历，同时面临了很多问题和选择，同事们好像对我有一种莫名的敌意，对我是爱理不理，难道是因为我不主动沟通？经历了一番鼓励去主动沟通却发现效果依然如此，很打击自信，他们理我的时候大多是不想做的事情推给我。我刚开始还是很高兴能帮上忙的，忙得乐呼呼的。
可是时间长了，我的厌烦心理变得很强烈，因为发现自己有时忙得不可开交，他们却乐得自在。我不想这样，又不想惹他们，所以总是安慰自己新人就应该多做一些，这样才能多学习一点。可是做完以后心理上却总是有莫名的压力，不是因为这些事情我不能做，而是不愿意相信自己的能力就这么差劲，需要做别人不愿意做的工作。
领导的不重视更是让我心灰意冷，回头想想，我确实没给公司带来什么效益，公司有没有我都一样，我虽然在公司自认为挺忙的，可是都是一些琐碎的杂事，好多都是别人不愿意做的推给我，根本就是一个打杂的，这些事谁都能做了，我赶着去做这些又有什么价值？
同时我发现比我来得迟的新人反而没有这样的苦恼与挣扎，我很纳闷，他们都说我性格太弱，事事答应别人，属于老好人类型，大家认为我好欺负才会这样对我。虽然气恼却值得自己反省，是否没有正确去处理好人际关系？是否没有给自己明确的职场定位？上班不知道自己应该要做什么？所以别人让我做什么我就做什么？做得这些领导肯定是看不到的，那我是不是在做无用功？
于是我开始了解一些职场套路，要对同事做一些人情，要主动去交谈，不然人家又凭什么帮我呢？我可以帮忙，但是帮忙不是就成了我的工作，我要给自己一个定位:我的工作是什么？我是为老板打工的，不是为同事打工的。同时要为公司考虑问题，做一些对公司有意义的事，不怕加班，不怕占用自己的时间，先付出后回报，现在看来效果还不错，相信以后会更好的，加油！
