哪个不想老板给自己涨工资?职场中每个人都想，却不知如何与老板开口，即使开口，也未必达到预期。如何成功要求老板给自己加薪？也是讲究方式方法的。

小智是我的一位同学，毕业后在郑州找了份专业对口的工作，几年下来，工资不断上涨，收入是我的好几倍。一次偶然的机会，小智谈起了如何成功加薪的方法，按这个方法你也能成功加薪。

把握时机很重要

1、了解所从事行业的薪资水平，这样对工资高低有个初步判断。如果自己的工资低于行业的平均水平较多，那就有理由提出涨工资。如果自己工资属于正常标准，也没做出好的业绩，此时提出是不合适的。

2、就职公司所处的发展阶段。如果公司处于快速发展阶段，业绩蒸蒸日上，自己岗位工作又完成的非常漂亮，就是自己提出加薪的时机之一。如果公司处于收缩阶段，业务不断下滑，还是别碰钉子了，即使提出也不可能，甚至可能导致自己失业。

老板心情的好坏

老板当时心情的好坏，直接决定了加薪的成功与失败。以上两个方面给自己加薪提供了合适的理由，也可以说是加薪的前提，此时向老板提出加薪就一定能成功？这可不一定，老板当时心情的好坏，可以说是更关键的因素。 

如果老板最近遇到了烦心事，不管是生意上的伙伴所致，还是家庭琐事所致，一句话，老板当时心情比较烦，此时提出，不用想就知道结果，甚至可能炒鱿鱼。

一句话，这是个比较敏感的话题，在提出之前综合考虑，问下自己理由是否合理，时机是否成熟，否则容易打破原有的关系，甚至原有位置不保，如果理由充分时机成熟，那么就能成功加薪

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