职场中那些事儿的背后，细节又给我们带来了怎么样的启示呢？
德业生涯规划师-爽爽
身边老油条给的启示
Enlightenment from the old fritters around
刚到一个单位发现身边有一个老油条应该注意什么？
有些人会说防止他给我甩锅，其实最应该注意的是自己很快也要成为老油条了。
因为老油条不可怕，可怕的是公司这个大油锅，因为老油条最初进公司的时候和你是一样的，也曾经想干一点事，后来发现环境不行，干多少事情也不可能有什么作为，干多干少也没有什么特别大的意思。身边的老油条多了，早晚你也有可能成为老油条，所以要有这样的觉知，如果不想成为老油条最好的方法就是离开这样的公司，因为在油锅里早晚会成为老油条。
人际关系给人的启示
Enlightenment of interpersonal relationship
消息灵通的人，如果公司要换领导了，人家都是提前就知道了，甚至提前几个月就知道要换哪个领导，哪个领导要来，如果你是在正式通知才知道，就属于后知后觉性，也就说明你是一个纯粹干活的人。
工作群的启示
Enlightenment from work groups
很多职场人喜欢把自己的工作汇报到群里，其实这是给自己挖了一个大坑，领导对自己的印象会很差。
第一，工作群是领导的指挥群，是领导给员工指派工作的群，不是提交成果的平台。
第二，工作群是互动的，说收到的，或者领导发一些自己的相片，大家赞美，拍个马屁这样的功能。
第三，如果把工作成果发送到群里面，如果这个工作本身有个错别字或者小毛病，其他同事可能就会挤兑你。
第四，这个工作成果还没有经过领导过目的时候，发送到群里面，这个时候是不符合工作流程的，领导也会感觉到被冒犯。
表现也要分情况，看场合，顺从领导才是关键。
总结
to sum up
职场中的每一件事都是值得细细去品位。
感恩遇见
感谢你花了宝贵的时间看完此篇文章，不知道这篇文章对你是否有所帮助或收获呢？
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时间截止为：2021年6月31日。
