在社会发展的漫长进程中，退休制度的变革始终是备受瞩目的核心议题。延迟退休方案一经公布，便如巨石投入平静湖面，激起千层浪，引发了社会各界广泛而热烈的讨论。

按照新规，1982年后出生的男士需工作至63岁才能退休，1990年后出生的女干部退休年龄则推迟到58岁。一时间，“不知道以目前的工作压力能不能活到58岁”这类略带无奈与调侃的话语在网络上广泛流传，道出了不少人的心声。

不可忽视的是，我国人均寿命已从20世纪80年代的60岁稳步提升至如今的79岁。在寿命普遍延长的大背景下，退休后是否还要继续工作，这一问题引发了大众的深入思考。

与此同时，来自日本的一项调研结果令人咋舌。近年来，日本已有146万年龄在15 - 55岁的群体，依靠父母的退休金维持生活，他们被称作“茧居族”。甚至出现70岁以上的老人还要靠当保安来养活40多岁儿子的现象，类似“8050”“7040”这样老年人养育年轻人的情况屡见不鲜。

正是在这样复杂的社会现象交织下，日本《朝日新闻》采访组在《无退休社会》一书中，揭示了一个正在悄然逼近的现实：未来职业的尽头或许真的是“干到老”。

凭借专业的新闻素养，《朝日新闻组》通过海量采访、扎实调研以及严谨的数据分析，为读者全方位呈现了日本社会在老龄化不断加剧的严峻形势下，所面临的无退休社会的真实面貌，其中涵盖现状、存在的问题以及未来的发展走向。

书中穿插了大量真实且极具代表性的案例，比如70多岁的老人为了支撑家庭生计，不得不继续奔波于职场，而他们的子女却因各种缘由难以实现经济独立。

01 经济重压下的无奈之举

在当今社会，经济压力无疑是迫使人们“干到老”的关键因素之一。随着时间推移，物价犹如脱缰野马持续上涨，生活成本也在不断攀升，仅靠微薄的退休金，想要维持舒适体面的晚年生活，愈发显得捉襟见肘。

《无退休社会》中就记录了这样一个令人心酸的故事：一位70多岁的老父亲，本应在晚年享受天伦之乐，可疫情以后，生活更加艰难。为了缓解生活压力，他应聘去做保安，每月赚取那微薄的收入，勉强维持家庭的基本开销。

这并非日本独有的个例，放眼日本社会，许多老年人在退休后，为了应对不断增长的经济压力，纷纷选择继续工作，更有甚者身兼数职，从事多份兼职。

在我国，同样有不少老年人在退休后，主动投身到社区保洁、超市收银员等力所能及的工作岗位上，只为增加一份收入来源，缓解生活的经济压力。

按照日本的一组数据调研，老年人想要支撑20 - 30年退休后的生活，必须要有2000万日元（按照当前核算约94万元）的存款。可现实情况是，能有百万存款的又有几个呢？

02 临近退休的“打酱油心态”

当提及一些人临近退休时的状态，“打酱油心态”或许并不少见。在传统观念里，临近退休似乎意味着即将远离忙碌的工作节奏，进入悠闲的养老生活。

所以部分人在这个阶段，工作积极性大幅下降，抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，敷衍手头的工作任务，不愿主动承担责任，也不再追求工作上的突破与创新。

在这种心态影响下，工作效率明显降低，不仅自身产出的价值大打折扣，还可能对团队氛围产生负面影响，带动其他成员的消极情绪。

从企业角度看，这相当于在一定时间内，支付了正常薪资，却得不到相应的工作回报，无疑是一种资源浪费。

从社会层面来说，大量临近退休人员若都处于这种工作状态，会对整体的经济发展和社会运行效率造成阻碍，减缓社会前进的步伐。

这也从侧面反映出，退休前后的工作状态调整与职业规划引导，对个人、企业乃至社会都有着重要意义。

03 个人价值实现的内在驱动

除了经济压力和部分人临近退休的特殊心态，个人对自我价值的不懈追求，也是促使人们“干到老”的强大内在动力。

对于众多老年人而言，工作早已超越了单纯赚钱养家的范畴，更是一种实现自我价值的重要途径。在工作过程中，他们能够收获乐趣，保持与外界的社交互动，同时也能维持身体和精神的健康状态。

69岁的星野就是如此，重新开始工作后，他才感觉到自己更开心了。退休后他总觉得无所事事，闲得慌，还被列入“大件垃圾”（对退休男士的调侃）范畴。

所以，再次开始工作后，他真切感受到自己的存在对他人、对社会的意义与价值。在现实生活中，我们也能看到众多老年人积极投身志愿者活动、社区服务等，他们用实际行动生动诠释着“活到老，干到老”的精神，为社会发展贡献着自己的力量。

写在最后

《无退休社会》这本书，宛如一声振聋发聩的警钟，也让35岁就开始焦虑的人有了新的思考方向。它让我们清醒地认识到，“干到老”极有可能成为未来社会的一种常态。面对这一不可逆转的趋势，我们必须从多个维度进行深入思考，并积极探寻应对之策。

从个人角度出发，我们要牢固树立终身学习的理念，持续不断地提升自身技能与综合素质，以从容适应社会的快速变化以及工作提出的新要求。同时，也要格外关注自身的身体健康与心理健康，始终保持积极乐观的生活态度和饱满的工作热情。

此外，全社会还应齐心协力营造一个尊重老年人、关爱老年人的良好氛围，让他们在工作和生活中切实感受到尊严与温暖。

未来，我们或许都将无可避免地面临“干到老”的现实，但只要我们能够以积极的心态去应对，充分挖掘和发挥老年人的潜力与价值，那么无退休社会未必就是沉重的负担，反而可能成为一个充满活力与无限机遇的全新社会形态。