在单位被穿小鞋，是司空见惯的事。如果受不了，又有些能力，性格又倔强，可以辞职。如果性格柔软，又没有太大把握能找到比这个单位更好的工作，只有选择留下来，反正，来去自便，自已的命运自已来主宰。不过，多数人穿了小鞋，主动辞职的不多，而且少。
我有幸年轻时听了‘’算命‘’先生的话，叫我不要当官，说我太犟、太直；于是我很听话，不往这方面发展；径直去操练技能。有道是“百艺好藏身”，庆幸自己练就了一身足以养命的手艺。手艺场中没有“争斗”，我做对了，因为更幸运的是，没有被“铁饭碗”“金饭碗”看中，也就基本没有穿小鞋的机会；因为手艺场是正宗的靠本事吃饭。
‘’手艺场‘’靠本事吃饭也还是有“危险”的，手艺出众，具备一些能力（所谓的管理和管理水平），也容易被人“盯”上。不幸的是，我开始被一些朋友“盯”上了；从此拿上了“派活”（管理）的指挥棒，吃起了“派活”的饭。
由于是从“手艺场”走出来的，当初一切以手艺场的规矩办事，我懂别人也懂，行动起来便没有什么阻碍，与“哥们”相得益彰，两厢愉悦，也便没有什么小鞋之类的事情。
由于时代发展迅速，翻天履地，变化无穷。而今的‘’手艺场‘’己不再固守昔日的规矩，一步步在向“正规”的企业管理模式靠拢。由于与世界接轨，使一部分精英在商海脱胎换骨，洗心革面，慢慢的也便没有了手艺场的规矩，更多的是上级与下级的关系、老板与工人的关系、雇主与打工的关系；关系问题已然固化，由此穿小鞋的问题便顺理成章了。
不过我个人认为，不论‘’关系‘’如何变化、如何复杂，只要是有过得硬的才艺，我怕他那双小鞋干什么？但这话可能过于轻松；目前就业市场前景不宽，社会竟争环境激烈，养家挣钱不容易；于是，人的求职眼界高大，一心向往比能力要高的舞台。殊不知，舞台演戏也需要本事，不然，名演员为什么四天就能拿六千万呢。象一些演术有限，经常穿帮，捏柔做作的演技，被观众吐槽就不奇怪了。同样，职场演艺不够，穿次小鞋也在所难免。
从来是靠本事吃饭。一些企业，不论私企、公企、国企、央企，也是藏龙卧虎，高级管理者不会是同一个思维，把“不听话的”那些人送些小鞋也司空见惯，打压、劝退、开除的事常常有的。如果你有一些本事，又无‘’忍‘’劲，主动“辞职”又何惧哉，自然是东方不亮西方亮，此处不留爷，自有留爷处。说“缺你一个地球照转”，那是自我安慰的托词，没有一点损失是不可能的。领导们真的认为离了你地球照转不误，这时候，辞也得辞，不辞也得辞，若还不主动辞职，到了被“勒令”或者被“开除”，那将是人生之中的奇耻大辱。
咱们再看看，在职场中辞职与被辞职的区别，应该知道其中的厉害了。我的想法，总是想劝慰一些人，不要拿梦想影响现实，尽量做一个正直的人，哪怕百人、千人暂时不识你的真面目，守住底线，总有云开日出的时候。
2019.4.6.
