休产假的第2天，看看书，听听音乐，饭自己做。很少关注微信上的消息，下午还是被部门群里的一则消息吸引了目光。
信息没有特别的地方，一个刚入职一个月的姑娘离职了，在群里向大家发了一条告别的消息。从她入职到今天离开，一个多月，我和她交流不多，但是她的离开，完全在我的意料之中。上周一，她请假没来，部门同事纷纷问她的直接领导是请假了吗？我说了句，可能是一个月发现环境不适合她，筹备着离开呢。
为什么我会有这种想法和预感呢？原因是这个部门早已经不适合有梦想的人再待下去了。
进入公司是通过一个高管的介绍。同期面试的两个人，领导说另外一个从能力和经验上更适合我们部门，但是为了职场的那点社交，为了给高管面子，让这位姑娘入职。
其次，姑娘家庭底子好，物质条件丰厚。但是和她相处下来，她不像一般的富二代。她有主见，有想法，有自己坚持的东西。坚持健身，坚持吃营养餐，不吃垃圾食物。她有自己中意的工作模块。但是领导一直在出差，没有关注到这一点，指给带她的同事并不具备带人的能力。
工作不忙的时候，姑娘在埋头看书，精进自己的业务。但是办公室聊天的、吃零食的，吵闹的跟菜市场一样。
