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《团队管理》围绕团队的发展周期中的七项关键任务：人事决策、计划与授权、有效执行、良好沟通、指导工作、激励下属以及提升绩效，出现的共通问题，运用德鲁克管理思想进行分析，使学员了解这些常见问题背后的原因，并提供一套完整有效，能够同时兼顾人和事的管理技巧和工具箱，帮助学员转变单一的管理视角，成为7位一体的“职业经理人”。
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