《第五项修炼》里面有一项核心管理理念：一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于，他们有比竞争对手更快更好的“学习力“。 学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。从来没有一个时代，需要像今天这样不断地、随时随地地、快速高效的去学习，去迭代自己。
在过去，一个人全部知识的80%是在学校学习阶段获得的，其余20%则依靠在工作阶段的学习；而现在完全相反，在学校学习到的知识不过占20%，80%的知识就需要你在漫长的一生中通过不断学习和实践获得。那么，我们又该如何提高学习力？
01 提高学习动力
这个时代的因为变化太快，人的焦虑也随之越来越多，这个时候就更需要我们静下来，仔细的审视自己的内心，我需要什么？我有什么？我要怎么做？只有自己明确了自己的目标和期望，有了真正的学习动力。或者也可以找一群志同道合的盟友，比如007社群，007里有这样一句话：一个人可以走的很快，但是一群人可以走的更远。一个好的社群，不仅能够提供一个好的充满正能量的氛围，而且能够让彼此身处学习的状态之中，为同一个目标，相互监督、相互鼓励，共同成长。尽管最初你的学习动力可能来源于社群目标，战友的鼓励，但当你置身在这样的学习氛围，久而久之，你的改变与收获会给你不断注入新动力，自然而然的就会养成了自律的学习习惯。
02 提高学习毅力
学习从来都不是一件简单而充满乐趣的事情，甚至于，在一些人的眼里，它很枯燥，而事实也是如此。学习没有毅力是一个常态的问题。提升学习毅力，需要我们做一个看起来不那么具体的计划。比如，你要看一本书，你就规定自己一天看多少页，在哪个时间段要完成，同时设定一个奖励，完成目标的时候奖励自己，这样，你就可以更大程度的静下心来完成自己的目标，而在这个过程中，你不知不觉的提升了自己的学习毅力。有一种理论叫做“21天习惯养成”，在每一个21天里，你兢兢业业，坚持下来，你就提升了学习毅力。
03 提高学习能力
学习能力其实是学习力提升过程中最关键的一环，也是一个人核心竞争力的体现之处。学习能力的提高并非一朝一夕，而是长期积累下来的效果。以上说的两点，提高学习动力，提高学习毅力，都是为提高学习能力而作铺垫的，三者环环相扣，相辅相成。学习能力，指的是一个人面对新事物而学习乃至掌握的能力。进入社会，你会发现学习能力的差别造就了人与人之间的差别。想要提高学习能力，就要多实践，多动脑，多读书，其中，实践是很重要的一环。你需要在做各种事情当中寻找你所要的收获，为之思考，为之打量，从日积月累的角度来看，这才是提高学习能力的关键。
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我是燕子，成长的路上，我陪你一起。
