程序员，一个靠一行行码代码来谋生的人，这其中的一部分人是喜欢编程工作的人，其中一部分是为了生计而选择工作的人。于此同时程序员又是一个年轻化的工种。用人单位更喜欢年轻的，30多岁的程序员，大多数已经不能在没日没夜的加班，身体不能负荷，家庭占了他们一份了的精力，所以使得他们在这个行业也不能在生存。
在这之中，有一群女孩，女人他们也从事着编程工作，但是她们面对的却比男程序员面对的问题还有多。
事问，哪一个程序猿心中没有觉得女程序员的技术水平能够更好，那个用人单位没有技术岗位对女孩有性别歧视？我感觉80%是没有的。如果招女孩子，有很多是为了给团队缓解一下工作氛围。在没有接触到这个工作的时候，很多人告诉我说，女孩干编程很好找工作的。现在我只想说，什么？？我怎么没有感觉，是我长得太丑吗？？？？？
从我自身的经历来说，我感觉我的男同事就比我好找工作，小公司需要的开发人员比较少，一般喜欢找男的，感觉男的可以接受没日没夜的加班，女孩就不能够。男孩子的抗压能力强，女孩子不行~~~~~~~无数的理由，让小公司拒绝女孩子。大公司，技术人员多，需要女孩子调节工作气氛，特别想说~~这种要求就得是长得漂亮呀。码代码的有几个长得很漂亮~~~~我想吐血~！就今年来说，在iOS饱和的状态下，我同事两个星期找到工作，我找了一个月~~~（当然我不是大牛，技术一般，没有自己的开源，只是在做，对于编程没有自己的独特的理解）。。
进入我们公司，iOS开发只要两个，经理让我们没有明确的责任，我们只能商量着来，结果我同事技术整个APP下来，只做了不超过10个页面，其实的工作都是我做的，就是一个收藏功能都能做一个多星期，但是在经理那里不这么认为呀。一直觉得他的技术好，同样的待遇也存在我前端同事那里，我们男同事什么都不做，来公司半年只做jS部分，可是经理就是处处包庇，我承认自己的情商不够高，长这么大，一直没有明白怎么和经理说话，怎么让经理高兴。这就是心理上对于女孩子的歧视，觉得我们加不了班，出不来差，但是我想说那次加班我没有加，那次加班我不是和大家一起走的。所以我对编程没有到热爱的地步，但是我也在把工作当成兴趣，在努力认真的学习中。
可能前边我抱怨的话语太多了，但是静下心来，这可能就要一个行业的认知呀。
对于干了两年开发工作的，职场如何规划，一般都是如果可能肯定是往上发展，但是这种职位的晋升对于女孩子确实不太有利的~~~
突然感觉不想写下去了，有时间载开始吧。
