别人说不行的时候,有没有自己去思考为什么不行?
A和B同在一家公司,他们都直接面临着一个非常严厉而且强势的上司,每次提出的新方案,十有八九需要来回修改甚至到了最后环节仍然会被推翻。在这样的工作强度下,A和B感觉自己身心都受到了极大的折磨,一度都有过掀桌子走人的冲动,但说实话,看在高薪资的份上,A和B都忍口气舍不得离开。
一晃三个月过去了,事情转变开始发生了,B和其他同事都发现最近A提出的几次方案,好像格外受到上司的青睐,不仅来回修改的次数少了,而且好几次最终都是以他的方案为准。
B开始坐不住了,几次明里暗里想要从A嘴里套出点什么可以搞定上司的秘诀。A扛不住B的软磨硬泡,告诉B说:“以前我和你心态一样,被否定方案的时候都特别郁闷,后来每次老板告诉我这个方案不行的时候,不管我的方案能不能上,我也总要想办法去搞明白为什么不行。因为老板他站的位置和角度更高,所以他考虑的不仅仅是这个方案本身的完不完美,更多的背后原因是我们员工不得而知的。所以每次方案被否定后,我要么厚着脸皮去问老板原因,要么请教以前的老同事,搞清楚每次被否定的真正原因,那么我一次次的积累下来以后,只要做类似方案的时候就很少会踩中雷区了,而且每次的方案对于行业的把控会更全面,不仅仅是把自己当做一个执行员工的位置来思考。”
人需要积累,但是积累不是简单或者重复的加减法。没有质量和深度的积累,对你来说也不过是重复以往的经验。
每一次的被否定后,去思考为什么不行的背后原因,每一次的成功后,同样去思考这次为什么可以成功。无论成功失败,让你的眼光和思维不仅仅是局限在这一件事上,而是通过事情看清背后本质的出发点和判断动机,知其然更知其所以然,你才能看得更远更深,此时你的人生积累,可以用乘法来计算。