有很多时候，我们遇到的一些人，虽然上一秒还在一起吃喝，一起玩乐，相处的和谐融洽的，但是下一秒就会各自回家，从此各奔天涯。而这个结果，可能在一开始就已经预料到了。
一
媛姐原本在一家教育机构的总部做助理，可是半个月前突然离职了，我是前两天才知道的。她离开的时候，经理说了很多挽留的话。
“我觉得你现在干的挺好的啊，为什么要离职呀”
“是的，我是干的挺好的，但是我并不喜欢这份工作，之所以好好干，是因为既然做了我就必须做好，这是我的原则”
“你知道总部其他领导都是非常看好你的，所以才会让你主持年会”
“我知道领导们都挺看好我的，我也知道领导给了我很多机会，但是我就是觉得我不喜欢这样的工作”
后来她成功离职了。她说她真的太累了，而且感觉这份工作自己并不适合，这也不是她所想要的生活。
二
我之前也在那家机构呆过一个月，所以媛姐所说的这些，我都是可以理解的。
总部环境也挺好的，在一所大学的科技园内，氛围非常符合教育机构。入职后在总部培训七天，看到了很多总部的中高层，也深入的了解了企业文化。
在培训的时候，其中一个经理在讲企业发展的时候，生动地给我们讲了他们企业这十多年的发展历程，我们听的听动容的，但是当他讲到企业明天的营业额目标是1000万时，我们下面相互看了看，然后撇着嘴耸耸肩。
我们都觉得这就是痴人说梦，吹牛。因为在总部培训的这几天，我们在制度体验上并不是很美好。
具体的就不细说了，反正就是一种感慨，一群搞教育的人用教育者的方式去做管理，同为教育工作者的员工会很压抑。
后来在我离职后，跟同样在另一家教育机构工作的达哥聊到这件事了，他说：“真的挺羡慕你现在的，有一份自己喜欢的工作，有规律的生活着”
我说：你现在在机构不是也做的风生水起嘛。
他说：“那不一样，虽然我现在跟这帮人相处的也挺好的，但是就是觉得跟他们就不是一路人，最终是走不到一起去的。”
原来，有些人从开始相遇，虽然相处很融洽，却已经知道最终是走不到一起的。
就像我们面对一些追求时候，对方很热烈，我们也很感动，但在心底里就是认为：Ta虽然很好，但却不是适合我的那个。因为一开始我就心里就很清楚，最后两个人是走不到一起的。
三
因为走不到一起，师范专业的我，离开了教育，进入了一家新媒体公司。
凑巧的是，我刚入公司不久正好赶上公司选拔储备人才培养，我有幸被经理推出去参加演讲分享。
在第一次演讲的时候，有一个业务分享了一下自己的故事，让我触动很深。
他说他刚毕业的时候也是做销售，第一次签了一个不到三千块钱的单子，心里就像乐开花了一样，当时给自己定了一个年度目标是争取实现十万的签单，结果最后还是没有实现，他觉得十万对他来说真的太遥远了。
后来由于种种原因离开了那家公司，到了这里，还是做销售。这次同样的给自己定了一个小目标，就是实现十万的签单。
他把十万的任务分成小块儿，再对应分配到将要拜访的客户上，想通过这样的小目标去让这个十万的签单梦想实现。
最终的结果就是，才入职八个月，他就已经实现了一百零八万的签单，最终年终完成了一百四十五万。
后来BOSS在总结分享上说，公司已经走过了十个年头，他希望未来十年，能实现全年十个亿的营业额。
不知道为什么，当时没有人唏嘘，也没有人质疑，所有人都很笃定。我们相信的不是BOSS的人格魅力，我们相信的是我们这七十多个个体加在一起，有十个亿的可能。
充满无限可能，比看得到的收获更激动人心。
四
但是很多时候，我们是很难去遇到那个笃定的人的，虽然也遇到过一些人是相处很好，也很有话聊，但我们很清楚，和他们终究是走不到一起的。
明知道结果还要继续去好好做，不是我们虚伪，也不是想去改变些什么，而是即使知道了要离开的结果，我们也要努力的去好应该做到的职责。
当有一天，我们偶然拾起这段过往，即便没有什么刻骨铭心，但也会有一个好心情。
