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人工智能的快速发展,给我们生活带来便利的同时,也给我们的工作机遇带来威胁。最贴近我们生活的,我们常常选择网购,京东,阿里这些大型电商,早已采用机器人进行分拣货物,大大降低了人工成本,提高效率,然而同时也意味着失业率的增加。
随着社会的发展,生活水平不断提高的同时,人工成本也在不断提高。资本的天性是逐利,不少外企退出中国市场,选择劳动力成本更低国家。
小宁年过三五,二孩麻麻一枚,在一家合资超市当收银员。由于相同类型的类型的超市越来越多,原本外资企业拥有的优势,也被慢慢磨灭掉了。为缩减成本,超市进行了裁员,小宁没有学历,年龄也偏大,所以,首当其冲被裁掉了。小宁很有傲骨,心想:此处不留爷,自有留爷处。于是,挥一挥衣袖,不带走一片云彩,潇潇洒洒就走了。
然而,小宁投了几十份简历,却如泥牛入海,杳无信息。这个时候,她开始着急了,仔细看自己的简历,要求也不高啊,就只想找份差不多类型的工作,为什么会这样呢?百思不得其解。
小宁有位好朋友,我们称呼她为小张,她和小宁同时被超市裁员,但是呢,小张平时喜欢烘培,自己也爱捣鼓这些,下岗刚好给了她一个契机,她去面包店应聘,立马就找到了新工作。
小宁和小张同样被裁员,两人再次就业的境遇却大不同,为什么会这样呢,而作为奔三的我们,又该如何应对职业危机呢?
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[1]掌握技能,提升自身在本岗位的重要性。大公司打造的是流水型工作,每个岗都只负责一部分工作。当本岗位工作熟练掌握之后,应考虑如何将工作做的出彩,引起领导的重视,从而得到更多的机会,学习其他技能。
出彩的工作,往往是你的一张金名片,也许没人记得你的名字,但只要提起这份工作,领导们都会不约而同的想起你,这就够了。
技能的学习,是我们快速获取经验的方法之一。艺多不压身,说的就是这个理。很多时候,我们可能会觉得,大家工资一样,我活比别人干的多,凭啥呀?凭的是你的能力比别人强,凭的是你可以学习到更多的知识。当这些零散的知识点串成面,你的知识网也就初步形成了。你既拥有一技之长,也是个全能型员工,以后升职(升值)之路,也会越走越顺。当积累到一定程度,就会产生质的飞跃。
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[2]打造自己的人脉圈。看过<<西游记>>的朋友一定都记得,里面有个很经典的场景,抓走唐僧的妖怪,最后总能化险为夷,因为它们的BOSS很强悍,悟空伤不得它们。而没有背景的小妖,往往被悟空一棒子打死。这个道理,同样也适用于现在的职场。所以,要通过技能寻找到资源,从而努力营造自己的人脉圈,寻找贵人,打造自己的保护伞。
[3]将兴趣爱好,打造成一技之长。还记得念书时,喜欢看书,喜欢窝在寝室里做好吃的......走上岗位以后,发现身边的同事,将自己的爱好发展成自己的一技之长。将烘培做到大师级,色香味俱全,同样烹饪也做得很出色,4年前的东坡肉,至今难以忘怀。而这,仅仅因为她喜欢美食,因为喜欢,所以花时间去琢磨,请人从香港代购食谱,上网学习美食做法,跟大咖交流等等。办公室的同事调侃道,如果哪天不干了,可以开个私家厨房,天天捧场。
一生中,我们难免会遇上形形色色的危机,面对危机时,临危不乱,转危为安,这才是我们该有的本色。做到这些,就需要我们在平时未雨绸缪,做好万全的准备,来应对各种危机。危机危机,没有危险,哪有机会。