虽然才两天，但我回想了20秒也没有想起是在哪里被推送了这本书，一位美国的女记者经历餐馆服务员、女佣清洁等底层职业者之后所写的一本书。
目前听到第五节——在佛罗里达州做餐馆服务员的日子，深受触动的段落有两处:一是餐馆经理训斥她们休息室太乱了，实际上休息室是一个狭小的集休息、饮水、杂物放置、垃圾放置的小房间，很难保持要求上的整洁。经理强调说，你们没有拥有休息室的权利，如果再乱下去就把休息室撤掉。
这段话触动我的原因是基本一模一样的场景一模一样的话，在前天礼拜一集合时车间主任刚刚说过，这些话语再次在我耳边响起，深深感觉底层员工的悲哀。
第二段是工作一段时间后得某一天，她发现储物间的门锁起来了，这个房间里面放的是番茄酱之类的餐厅常用品，因为不值钱并且常用，所以门是不锁的。经理告诉她是因为发现吉米偷了储物间的东西，所以门上了锁。
真实身份是记者，现在正切实体验底层生活的她想反驳经理，吉米的为人她是了解的，不可能去偷东西，再说番茄酱无法售卖无法果腹，这种事情想想都是荒谬的，可是她一句话也没讲。
她悲哀地发现，虽然在这种环境中才工作了一个月，却已经被训育得产生了一丝奴性。
具体成书时间没有查，从书里提到的电影【楚门的世界】判断，不超过20年。虽然书里叙述的是欧美社会底层职业者的生存状况，但我却仿佛看见了自己。
举例来说明一下工厂的奴性训化方式，坐标苏州。（直接点明苏州不知道会不会被封）
1.每天上班前后提前十分钟开会时间，周一提前20分钟，期间会宣扬精英制度，实际上每个岗位的培训不超过3分钟，精英就是把每个需要20秒的动作加快加快再加快，提升到10秒就是精英。11个小时就是十几秒的动作不断重复，不需要嘴巴和耳朵，因为你不需要和上级、同事交流，这也能成为精英！关键被表扬的产线真个感觉是获得莫大的殊荣，头昂得更高了；
2.临开工前在工作岗位站立静默1分钟，低头闭眼闭口。我总是怀疑通过这个动作能达到某种心理暗示，但没有找到相关的参考；
3.从车间A门出过走廊就是食堂，但不允许走，必须从B门出，像小朋友一样排一排，走600米绕一大圈进入食堂。这是为了培养服从性，不管指示多么的反人性，时间长了就没感觉了；
4.饮水间休息间有大电视，24小时轮播培训视频，内容有公司在英明创办人带领下日益兴盛，很是有个人崇拜的引导；有关于员工诚信，非法窃取公司6万元的员工被判刑10年，10年呐，这人一辈子算毁了，它在暗示哪怕拿公司一颗螺丝钉也能告得你家破人亡；
5.拼多多的23岁女职工猝死，又掀起一波反对互联网996工作制的浪潮，却不知在制造业多的是887，一天12小时，中途吃饭半小时，第二顿饭要等7～8个小时后了。一天下来，除了机械地工作，脑袋里哪儿还有精力思考自己的人生。
扎心了吗？老铁！
他们想要的不只是你的肌肉，还有支配肌肉机能的大脑，还有思想最深处的自我。
(っ╥╯﹏╰╥c)
