职场上需要友谊吗？这是一个很多人搞不明白的问题。所以这个时候我们就来解决这个问题。
首先我们思考一下，有没有一个职业是不需要团队仅凭自己一个人就能够得到结果的，并且这个结果是好的，是完整的。这个的答案肯定是没有的，职场上更多的需要合作与竞争，并且这个竞争是良性的竞争。
在高中的时候，我们曾听过一句话，大学的朋友已经开始有一半不是真心的了，职业上的朋友已经完全不是真心的了。但这句话也不是完全正确的，可能你们之间的友谊存在有利益关系，但是利益关系也并非是坏的。
任何朋友都需要维持一段利益，没有利益关系的朋友，可能是走不长久的，只有在高中以下的朋友才可能是完全没有利益关系的。思考一下，在大学的时候，很多地方要进行投票环节，如果你和朋友之间没有利益关系，那么他们为什么会选择投票给你呢？但你们有了这个利益关系，是不是你们之间就没有友谊呢？不是这样的，你们之间是存在有友谊的，但因为利益关系将你们的友情拉得更近一步了。
所以我们在职场中也是需要友情的，那么友情是什么呢？友情是朋友与朋友之间的感情，它和爱情亲情一样，是抽象的，无法描述在自己的内心当中产生的一种情感。
在友情的帮助下，我们能够完善自我，他们能够向我们提出我们的缺点与优点，我们能够进行合理的改正。并且在任何一个项目的组织与完善当中，他们能够起到很好的作用。
这个时候就会有很多人想问，在这个十分复杂的社会当中，怎么可能寻得到真正的友谊呢？其实不是找不找的到的原因，是想不想找的原因。就好像是恋爱一样，大家都觉得办公室恋情是一个非常难进行下去的事情，但实际上并不是这样的，只要双方的性格是合得来的，都是有可能的。当然，这个时候你需要避免的就是那些口蜜腹剑的人，以及心胸狭隘的人。
真诚的对待身边的每一个人，这样你会收获到一些意外的事情，虽然说他们可能对你不是真心的，但是不要让自己在未来的生活当中后悔，毕竟他们要和你一起工作很多年。真正的友情不一定是要十分亲密，也有可能是张弛有度的。我们并不能定义每个人心中的友情，我们只能做好自己心中的友情。
当然，在职场当中也需要注意一些不为人知的潜规则，保持单纯的同事关系，其实并不是最正确的，因为在这种情况下，你得不到铭记于心的友情，没有让人感动的，也没有有趣的，这是没有灵魂的。
