为什么是针对蓝领创业人群的培训
1、蓝领群体人口总量大
中国目前有3亿多蓝领工人，蓝领市场在经历前所未有的变化，蓝领群体正开始从制造业向服务业转移，蓝领创业潮也正在出现。
2、产业结构的改革，蓝领工人必需要面对择业方向的多元化
由于劳动力人口老龄化，替代低端工作岗位的机器人的兴起，低端蓝领岗位将减少，这迫使蓝领工人需要大幅度提升技术多元化或具备择业的应变能力，以适应当前的产业变迁的大环境。
3、公众假期的社会变革让蓝领工人渴求自由度高的工作方式
公众假期的社会变革使节假日经济生活变的繁荣，让蓝领工人对探家的次数和需求更加频繁，这也促成他们对未来择业的需求要更自主化更宽松化。
4、蓝领工人薪资水平已逐年大幅度提高，他们在过去几年的积蓄中已储备了一定的创业资本
蓝领群体薪资水平正在逐年提升，比如2016年蓝领群体比2015年同期增长了18%，一些兼职在互联网外卖平台的快递员月收入远远超过5000，甚至上万。一定的原始积累会使他们在奔波几年有意愿找到稳定和独立的生存方向。
5、创业环境的优化
随着创业信息的透明，推广成本的降低以及网络招聘的普及，蓝领创业门槛大大降低。数据显示，蓝领群体在找工作时，7%会关注创业信息。另外，蓝领创业投入的成本较小，超过85%蓝领的创业资金在10万以内，而餐饮小吃创业的优势是覆盖面广，在一、二、三线城市都有立足的空间，所以服务类的小吃创业会是他们首选的创业之路。
构建有自身优势的传播渠道
用小的广告投入达到精准、垂直的宣传推广
一、制作网络短视频
1、制作网络短视频，视频定调以诙谐、幽默为主，讲述一个蓝领屌丝通过创业完成人生华丽转身的逆生长之路。视频要巧妙联系本学院台湾师资有特性的品格面貌，用强烈反差增加逆生长的幽默性。
2、投放渠道
蓝领阶层活跃的找工和社交平台，例如“蓝领招聘”、“58同城”和其他社交类的大V号。
二、创业故事软文征集和推广
征集渠道：各蓝领活跃的“同乡”或“打工”APP平台，用本学院品牌之名和APP平台联合征集创业故事。
创业故事征集分两类，一是有创业梦想还没有实施的对象，二是已经实施了创业之路愿意卖故事的对象。通过征集、收集、邀请获奖投稿人上免费体验课等循环运营方式扩大本品牌的推广知名度，并针对有创业梦想和已经创业需要二次提升的投稿人进行小吃培训创业宣传。
