乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要战略，而基层党建和人才振兴是这一战略的重要保障。通过加强基层党组织建设和优化人才机制，能够有效提升乡村治理能力，实现经济社会全面发展。
强化基层党建，提升治理能力。基层党组织是党在农村的战斗堡垒，是推动乡村振兴的重要力量。习近平总书记强调：“基层是党的执政之基、力量之源。”要通过强化基层党组织建设，提升治理能力。首先，突出政治功能，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，增强党员的政治意识和组织观念。其次，完善党内制度，推动党支部标准化、规范化建设，通过“三会一课”、主题党日等活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。最后，加强党员队伍建设，提升党员的政治素质和服务能力，推动党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用。
优化人才机制，激发内生动力。乡村振兴的关键在人，特别是高素质的青年人才。要通过优化人才引进与培养机制，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质人才队伍。创新人才引进方式，利用政策支持和生活保障，吸引优秀青年人才到乡村工作。加强本土人才培养，通过技术培训、职业教育等方式，提升乡村人才的专业能力和综合素质。同时，建立健全人才激励机制，提供良好的工作环境和发展空间，激发人才的积极性和创造力，使他们愿意扎根基层、服务乡村。
加强基层治理，提升服务水平。基层治理是实现乡村振兴的重要保障。要通过加强基层治理，提升服务群众的能力。首先，健全基层治理机制，推动党组织在乡村治理中发挥核心作用。其次，加强基层干部的能力建设，提升他们的治理能力和服务水平，做到心系群众、服务群众。通过加强基层治理，解决群众的实际问题，增强群众的获得感和幸福感。最后，推进基层治理创新，探索新型治理模式，提升治理效能，推动乡村治理现代化。
